Σάββατο 13 Δεκεμβρίου 2014

ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ KAI EΦΑΠΑΞ ΙΣΩΣ ΝΑ ΤΗΝ ΓΛΙΤΩΣΟΥΝ !





1new




 Γλιτώνουν από περικοπές τα μερίσματα και τα εφάπαξ των Στρατιωτικών, ενώ προς παράταση έξι μηνών οδεύει και η εφαρμογή του νόμου για τα επικουρικά τους ταμεία προκειμένου η υποχρεωτική τους ένταξη στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης να μην ισχύσει από την 1η/1/2015, αλλά από τον Ιούλιο, εκτός και αν μέχρι τότε μετατραπούν σε Ταμεία Ιδιωτικού αντί Δημοσίου Δικαίου που είναι σήμερα. 

Οι διατάξεις που είχαν ψηφιστεί τον περασμένο Ιούλιο με το νόμο 4281/14 και προέβλεπαν μειώσεις τόσο στα μερίσματα (από τον Νοέμβριο) όσο και στα εφάπαξ (άμεσα από τον Ιούλιο) τελικά δεν θα εφαρμοστούν και οι 218.403 εν ενεργεία και απόστρατοι των φορέων αυτών γλιτώνουν -ίσως και οριστικά για τα μερίσματά τους- τις μεγάλες περικοπές. όπως δημοσιεύει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος, για τα μεν μερίσματα, δεν έχει εκδοθεί η υπουργική απόφαση που θα καθόριζε τους συντελεστές μείωσης των μερισμάτων, και ως εκ τούτου οι περικοπές που θα γίνονταν από τον Νοέμβριο πάνε στις καλένδες και πάντως μετατίθενται για μετά τον Ιούνιο του 2015.

 Μάλιστα, για το Μετοχικό Ταμείο Στρατού προβλέφθηκε σε μεταγενέστερο νόμο που ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο (ν. 4284/14) ότι οι αποφάσεις για το ποσό του ετήσιου μερίσματος που απονέμει στους δικαιούχους του θα λαμβάνονται από τη διοίκηση του Ταμείου ενώ στο νόμο του Ιουλίου αναφερόταν ότι τα μερίσματα όλων των φορέων θα διαμορφώνονται αφού προηγηθεί εισήγηση της αναλογιστικής αρχής για το εύρος των τυχόν περικοπών.

 Η διάταξη που πέρασε αναφέρει ότι «το Διοικητικό Συμβούλιο του Μετοχικού Ταμείου Στρατού δύναται, κατόπιν έγκρισης του υπουργού Εθνικής Άμυνας, να κατανέμει στους μερισματούχους μέρισμα από τα καθαρά ετήσια έσοδα αφού πρώτα αφαιρεθούν από τα συνολικά έσοδα του Ταμείου όλες οι υποχρεώσεις του, καθώς και 20 εκατ. ευρώ ανά έτος για τη δημιουργία ταμειακού αποθέματος». Αυτός ο τρόπος υπολογισμού του μερίσματος ισχύει αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2012 και λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2016.
www.dikaiologitika.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου