⚠️ Τι προσβάλλει το 13ωρο:
❌ «Συναίνεση» του εργαζόμενου: δεν υπάρχει ελεύθερη επιλογή - η των 13 ωρών παραμένει, σε μια σχέση εργοδότη-εργαζόμενου που δεν είναι ισότιμη.
❌ Πρυποχρέωση οσωπικότητα: ένας εργαζόμενος που θα φεύγει για δουλειά στις 7 π.μ. και θα επιστρέφει μετά τις 10 μ.μ. δεν μπορεί να έχει τη δυνατότητα για ανάπτυξη της προσωπικότητάς του, για ξεκούραση, αναψυχή, δημιουργικότητα.
❌ Οικογένεια: αδύνατο να στηριχθεί, να απολαύσει ή να προσφέρει στην οικογένειά του.
❌ Υγεία: η επιστήμη είναι σαφής – η 13ωρη εργασία είναι επικίνδυνη. Η εντατικοποίηση οδηγεί σε εργατικά ατυχήματα και σοβαρές ασθένειες.
❌ Δικαίωμα στην εργασία: η υποβάθμιση των συνθηκών και η υποχώρηση από το 8ωρο παραβιάζουν τον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη.
❌ Συλλογικές διαπραγματεύσεις: η ατομική σύμβαση υπερτερεί έναντι των συλλογικών συμβάσεων, παραβιάζοντας τη βασική αρχή ρύθμισης των όρων εργασίας.
.jpg)
