Συμφωνία των Πρεσπών - Τα "φάουλ" του Ζάεφ - Τα Δύο κομβικά ζητήματα

 

«Το “πάγωμα” μέχρι νεωτέρας της ψήφισης των μνημονίων συνεργασίας με τη Βόρεια Μακεδονία αποτυπώνει την πρόθεση της ελληνικής πλευράς για πλήρη και σωστή εφαρμογή της συμφωνίας των Πρεσπών». Με αυτή τη φράση σχολίαζαν εντός της εβδομάδας κυβερνητικές πηγές την απόφαση να μην εισέλθουν τελικά, όπως ήταν η αρχική σκέψη, εντός του Ιουλίου τα μνημόνια συνεργασίας Αθήνας και Σκοπίων στην Εθνική Αντιπροσωπεία, ώστε να αντιληφθούν και στη Βόρεια Μακεδονία ότι η συμφωνία των Πρεσπών δεν αποτελεί κάποιο άγραφο χαρτί που ερμηνεύεται κατά το δοκούν, αλλά είναι μια διμερής συμφωνία με συγκεκριμένες απαιτήσεις. 

Το «πάγωμα», πάντως, δεν ήρθε ξαφνικά. Η αφορμή μπορεί να ήταν η εμφάνιση της γειτονικής χώρας με –σκέτο– το όνομα «Μακεδονία» στο Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα Ποδοσφαίρου και το ακόλουθο tweet του Ζόραν Ζάεφ, αλλά είχαν προηγηθεί και άλλα μικρά γεγονότα που συνεχώς «γέμιζαν το ποτήρι». Αν κάποιος θέλει να αναζητήσει τις αιτίες της μετάθεσης της ψήφισης των μνημονίων για αργότερα, πρέπει να δει τι έχει συμβεί τα τελευταία χρόνια, μετά τη μετονομασία της ΠΓΔΜ σε Βόρεια Μακεδονία. 

Πηγή που παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις στη γειτονική χώρα επισημαίνει πως όλο το τελευταίο διάστημα υπήρχε έντονη τάση στη Βόρεια Μακεδονία όχι μόνο να μην γίνονται βήματα υλοποίησης της συμφωνίας, αλλά σε πολλές περιπτώσεις να παρατηρούνται και πισωγυρίσματα, με χαρακτηριστικότερο την εμφάνιση της γείτονος με το όνομα «Μακεδονία» στο Euro. H τάση αυτή είχε γίνει βεβαίως αντιληπτή στην Αθήνα, που σε ανύποπτο χρόνο είχε προειδοποιήσει, ακόμα και κατά την πρόσφατη επίσκεψη του κ. Ζάεφ στην Αθήνα, ότι αυτό που επιθυμεί είναι η πιστή εφαρμογή της συμφωνίας των Πρεσπών. 

Εμπειρος παρατηρητής επισημαίνει στην «Κ» πως παρατηρείτο το εξής οξύμωρο, που δεν μπορούσε να συνεχιστεί: η κυβέρνηση Ζάεφ, που υπέγραψε τη συμφωνία, να μην την τηρεί και η Ν.Δ., που είχε εκφράσει την αντίθεσή της, να ζητάει την εφαρμογή της. Στο διά ταύτα, είναι γεγονός ότι ο κ. Ζάεφ, υπό το βάρος και των εσωτερικών πιέσεων, είχε αφήσει στον «αυτόματο πιλότο» την εφαρμογή της συμφωνίας. Δεν είναι τυχαίο πως, μετά τη δυσαρέσκεια που εξέφρασε η Αθήνα, ο πρωθυπουργός της Βόρειας Μακεδονίας έσπευσε να ζητήσει από την ποδοσφαιρική ομοσπονδία να αλλάξει το όνομα της χώρας, ενώ από 1ης Ιουλίου τα νέα διαβατήρια θα εκδίδονται με το νέο όνομα, μια διαδικασία που έως τώρα δεν είχε προχωρήσει. Αλλά αυτά δεν είναι τα μόνα σημεία στα οποία πρέπει να γίνουν βήματα εμπρός. Παρόμοια διαδικασία πρέπει να ακολουθηθεί με όλα τα δημόσια έγγραφα, όπως είναι οι ταυτότητες και τα διπλώματα οδήγησης, με τη Βόρεια Μακεδονία πάντως να έχει ένα χρονικό περιθώριο για συνολική αντικατάσταση που φτάνει έως τις αρχές του 2024.  

Δύο κομβικά ζητήματα

Μεγάλο «αγκάθι» προς την ομαλή εφαρμογή της συμφωνίας των Πρεσπών αποτελεί η διευθέτηση των σχολικών βιβλίων και των εμπορικών σημάτων. Η πραγματικότητα είναι ότι, από την υπογραφή της συμφωνίας μέχρι σήμερα, ελάχιστα έως καθόλου έχουν προχωρήσει οι επαφές σε αυτούς τους δύο κομβικούς τομείς. Η επιτροπή για τα σχολικά βιβλία έχει «κολλήσει» από πλευράς Σκοπίων, καθώς ο κ. Ζάεφ, για λόγους εσωτερικών ισορροπιών, έχει τουλάχιστον δύο πολύ «σκληρά» στελέχη στην επιτροπή, που δεν διευκολύνουν τις συνομιλίες. 

Από την άλλη, τα επιμελητήρια των δύο χωρών έχουν ανταλλάξει κάποιες επιστολές με τις οποίες εκφράζουν την πρόθεση συνεργασίας, αλλά η αρχή δεν έχει γίνει, ενδεικτικό της απόστασης που πρέπει να διανυθεί. Η ελληνική πλευρά αντιδρά στην ονομασία «Μακεδονικό Επιμελητήριο». 
Τέλος, «αγκάθι» εξακολουθούν να αποτελούν αγάλματα και δημόσια σήματα τα οποία δεν έχουν ακόμα αλλάξει επιγραφές και ονόματα και αντίκεινται στο πνεύμα της συμφωνίας των Πρεσπών. Στην ελληνική πλευρά, πάντως, επισημαίνουν ότι τα μνημόνια συνεργασίας θα έρθουν στον κατάλληλο χρόνο που θα έχει διαπιστωθεί εν τοις πράγμασι πρόοδος σε όσα προβλέπει η συμφωνία. Σε κάθε περίπτωση, επιθυμία της ελληνικής πλευράς είναι η πλήρης εφαρμογή, και κατά γράμμα και κατά πνεύμα, των όσων υπέγραψαν οι δύο πλευρές. 

Εσωτερικές ισορροπίες, πάντως, δεν έχει να διαχειριστεί μόνο ο κ. Ζάεφ, αλλά και ο κ. Μητσοτάκης. Το «πάγωμα» των μνημονίων συνεργασίας ήρθε σε ένα χρονικό σημείο που απορροφά εσωτερικούς κραδασμούς που ήταν βέβαιο πως θα δημιουργηθούν από την ψήφισή τους. Αφενός ο πρωθυπουργός αποφεύγει τον ελιγμό του ΣΥΡΙΖΑ, που απειλούσε με αποχώρηση από τη Βουλή με πρόσχημα τα μέτρα που έχουν επιβληθεί λόγω της πανδημίας. Υπενθυμίζεται πως αυτή τη στιγμή η Εθνική Αντιπροσωπεία λειτουργεί με κανόνες COVID-19 και ισχύει η επιστολική ψήφος, την οποία δεν αποδέχεται η αξιωματική αντιπολίτευση. Αφετέρου ο πρωθυπουργός αποφεύγει την εσωκομματική εσωστρέφεια, καθώς είναι βέβαιο ότι τα μνημόνια θα καταψήφιζε ο Αντώνης Σαμαράς και το πιθανότερο ότι θα ήταν απών ο Κώστας Καραμανλής.

Η μετακίνηση της Σουρανή  

Η αποκάλυψη πως η Ελένη Σουρανή θα αφήσει το επόμενο διάστημα τη θέση της διευθύντριας του διπλωματικού γραφείου του πρωθυπουργού και θα μετακομίσει στην πρεσβεία της Ρώμης προκάλεσε αίσθηση και συζητήσεις για τον διάδοχό της. Κατά πληροφορίες της «Κ», πρόκειται για προσωπική επιθυμία της έμπειρης διπλωμάτου, με τις ίδιες πηγές να λένε πως η μετακίνηση δεν πρόκειται να γίνει εντός του 2021. Συνεπώς η κ. Σουρανή θα εξακολουθήσει να έχει κομβικό ρόλο στα ελληνοτουρκικά, καθώς αποτελεί τον δίαυλο επικοινωνίας με τον στενό συνεργάτη του Ταγίπ Ερντογάν, Ιμπραήμ Καλίν. Η μετακίνηση πάντως της κ. Σουρανή στη Ρώμη έχει μία ακόμη πτυχή, αμιγώς διπλωματική: δείχνει πως ο πρωθυπουργός επιθυμεί την ενίσχυση της συγκεκριμένης πρεσβείας για δύο λόγους: Πρώτον, εξαιτίας του γεγονότος πως η Ιταλία στη μετά Μέρκελ εποχή αναμένεται να έχει αναβαθμισμένο ρόλο στην Ευρώπη. Ο δεύτερος λόγος έχει να κάνει με την Αλβανία, την οποία παραδοσιακά η Ιταλία βλέπει ως προγεφύρωμα επιρροής της στα Βαλκάνια και η κυρία Σουρανή έχει υπηρετήσει στα Τίρανα και γνωρίζει και αυτές τις ισορροπίες, οι οποίες αφορούν την άμεση γειτονιά μας.

πηγή:https://www.kathimerini.gr/politics/561413008/stochos-i-pliris-efarmogi-ton-prespon/

Πείτε μου εσείς, κ. Υπουργέ, πόσο να περιμένω ακόμα, για να πάρω την σύνταξή μου; - Πραγματική ιστορία

 

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΓΑΣΠΑΡΑΚΗΣΕπίτιμος δικηγόρος

Μετά 46ετή δικηγορία με την υπ’ αρ. 28428/12.8.2016 αίτησή μου ζήτησα αρμοδίως την παροχή της επικουρικής σύνταξης. Επειδή, παρά τα επανειλημμένα τηλεφωνήματά μου, καθυστερούσε η συνταξιοδότησή μου, την 7/9/2020 υπέβαλα τα παράπονά μου προς τον τότε αρμόδιο υπουργό, τα οποία διαβιβάστηκαν στον ΕΦΚΑ.

Την 28/11/2020 έλαβα από τον ΕΦΚΑ απάντηση της προϊσταμένης της Ε΄ Διεύθυνσης Επικουρικής Ασφάλισης τ. ΕΤΕΑΠ, που με ενημέρωνε ότι εξετάζοντο οι αιτήσεις Σεπτεμβρίου 2015 και, παρεμπιπτόντως, με ενημέρωνε ότι προηγούνται κατ’ εξαίρεσιν αιτήματα επίσπευσης λόγω ασθένειας. Την 29/11 και την 3/12/2020 υπέβαλα αίτημα επίσπευσης επικουρικής σύνταξης συνυποβάλλοντας σειρά πιστοποιήσεων όλη (ΕΟΠΥΥ και δημοσίου νοσοκομείου) εξ ων αποδεικνύεται συνεχιζόμενη μέχρι σήμερα χρόνια και βαριά πάθησή μου. Εκτοτε παρήλθαν 7 και πλέον μήνες και δεν έλαβα καμία απάντηση.

Δεν αμφισβητώ καθόλου την ειλικρινή πρόθεση του υπουργού κ. Χατζηδάκη για τη συντόμευση χορήγησης των συντάξεων, όμως με την παρούσα πλήρως αποδεικνύεται, αν μη τι άλλο, ο μη σεβασμός ορισμένων υπαλλήλων του προς τους πολίτες και ίσως και η κακοβουλία τους και κατά του κ. υπουργού.

πηγή:https://www.kathimerini.gr/opinion/readers/561416032/peite-moy-eseis-poso-na-perimeno/

Το πλουσιότερο κράτος του κόσμου δεν δίνει άδειες μητρότητας! - Ποιο είναι!

 

Μπορεί να είναι το πλουσιότερο και ισχυρότερο κράτος του κόσμου. Όμως, είναι κι ένα από τα ελάχιστα, τα οποία δεν δίνουν άδεια μητρότητας ή πατρότητας στους εργαζόμενους. Όπως δηλαδή, ισχύει στη συντριπτική πλειοψηφία των υπόλοιπων κρατών της Δύσης.

Ο λόγος για τις ΗΠΑ, όπου μόλις το 21% των εργαζόμενων έχει το δικαίωμα σε άδεια μητρότητας ή πατρότητας. Κι αυτό, παρά το γεγονός ότι στο 50% των αμερικανικών οικογενειών απασχολούνται και οι δύο γονείς.

Η έλλειψη θεσμοθετημένης και καθολικής πρόσβασης σ’ ένα τέτοιο προνόμιο, έρχεται σ’ αντίθεση με ό,τι ισχύει στα ευρωπαϊκά κράτη, τα οποία στο σύνολό τους προβλέπουν άδειες γονέων μετ’ αποδοχών.

Από την πλευρά τους, οι ίδιοι οι Αμερικανοί υποστηρίζουν σθεναρά το δικαίωμα σε άδεια μητρότητας ή πατρότητας, με το 82% να τάσσεται αναφανδόν υπέρ. Μάλιστα, η στήριξη προς το εν λόγω αίτημα διασχίζει κάθετα την αμερικανική κοινωνία, ανεξαρτήτως πολιτικών προτιμήσεων.

Όμως, για ποιον ακριβώς λόγο οι ΗΠΑ εξακολουθούν να μην έχουν άδεια γονέων; Η απάντηση είναι κάπως περίπλοκη, καθώς συνδυάζει τις ανάγκες της μεταπολεμικής περιόδου, την πολιτική – πολιτισμική ταυτότητα της χώρας, καθώς και την ατομοκεντρική συμπεριφορά, η οποία κυριάρχησε τις τελευταίες δεκαετίες.  

Βέβαια, η κυβέρνηση του Τζο Μπάιντεν φαίνεται ότι έχει μια μεγάλη ευκαιρία να γράψει ιστορία και να θεσμοθετήσει για πρώτη φορά το καθολικό δικαίωμα στις άδειες μητρότητας και πατρότητας, χάρη στον προτεινόμενο νόμο, προϋπολογισμού 225 δισ. δολαρίων.

Το νομοθέτημα περιλαμβάνει, συγκεκριμένα, την καθιέρωση νόμιμων μετ’ αποδοχών αδειών τόσο για οικογενειακούς όσο και για ιατρικούς λόγους, συνολικής διάρκειας έως 12 εβδομάδες ετησίως.

πηγή:https://www.moneyreview.gr/business-and-finance/37812/to-ploysiotero-kratos-poy-den-dinei-adeies-mitrotitas/

Συντάξεις/Επανυπολογισμός: Νέοι συνταξιούχοι: Σήμερα πληρώνονται οι αυξήσεις - Τέλη Αυγούστου ή Σεπτεμβρίου θα καταβληθούν τα αναδρομικά - Παλαιοί συνταξιούχοι: Πότε θα καταβληθούν οι αυξήσεις και τα αναδρομικά

 

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Διήμερο πληρωμών αναδρομικών και αυξήσεων στις κύριες συντάξεις ξεκινά από σήμερα. 

O λόγος για τις αυξήσεις οι οποίες προβλέπει, αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019, ο ασφαλιστικός νόμος Βρούτση για όσους συνταξιούχους έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης.

Σήμερα, θα πληρωθούν οι αυξήσεις στους ''νέους'' συνταξιούχους του δημοσίου τομέα, ενώ αύριο θα καταβληθούν τα αναδρομικά στους ''νέους'' συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα.

Συγκεκριμένα:

* Σήμερα, Τρίτη 29 Ιουνίου, θα πληρωθούν στους συνταξιούχους του δημοσίου τομέα που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13 Μαΐου 2016 (σ.σ. ''νέοι'' συνταξιούχοι του δημοσίου) και πριν την 1η Οκτωβρίου 2019 (σ.σ. στο διάστημα 13ης Μαΐου -30ης Σεπτεμβρίου 2019) οι αυξήσεις στις κύριες συντάξεις τους.

Όσον αφορά στα αναδρομικά των ''νέων '' συνταξιούχων του δημοσίου, σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr, θα καταβληθούν τέλη Αυγούστου ή τέλη Σεπτεμβρίου.

Υπενθυμίζεται πως από τον Φεβρουάριο του 2021 οι συντάξεις του Δημοσίου του e-ΕΦΚΑ, για όσους υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 1η Οκτωβρίου 2019, απονέμονται με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του ν.4670/2020 (σ.σ. νόμου Βρούτση του Φεβρουαρίου του 2020).

Οι παραπάνω συνταξιούχοι πληρώνονται ήδη με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης από τον Μάρτιο 2021, ενώ τον Απρίλιο 2021 καταβλήθηκαν και τα οφειλόμενα αναδρομικά τους.
 

* Αύριο, Τετάρτη 30 Ιουνίου, στους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13 Μαΐου 2016 (σ.σ. ''νέοι'' συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα), θα γίνει η πληρωμή των αναδρομικών τους τους θα πραγματοποιηθεί με εμβόλιμη πληρωμή στις 30 Ιουνίου 2021.

Η πληρωμή των αυξήσεων (συμπεριλαμβανομένου και του ποσού που αναλογεί για τον μήνα Ιούλιο) στις συντάξεις των ''νέων '' συνταξιούχων του ιδιωτικού τομέα θα πραγματοποιηθεί τέλος Ιουλίου με τις συντάξεις Αυγούστου.

Με βάση τις επίσημες ανακοινώσεις του e-ΕΦΚΑ αλλά και τις πληροφορίες του Capital.gr, το πλάνο των πληρωμών αυξήσεων και αναδρομικών στις κύριες συντάξεις όσων έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης έχει ως εξής:

1) Δημόσιο

''Νέοι'' συνταξιούχοι: Σήμερα (29 Ιουνίου) καταβάλλονται οι αυξήσεις στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις τους (σύμφωνα με την ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ). Τα αναδρομικά τους για το διάστημα Οκτωβρίου 2019-Ιουνίου 2021 θα καταβληθούν τέλη Αυγούστου ή τέλη Σεπτεμβρίου (βάσει πληροφοριών του Capital.gr).

''Παλιοί'' συνταξιούχοι: Οι αυξήσεις στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις και τα αναδρομικά τους (για διάστημα Οκτωβρίου 2019 -Αυγούστου ή Σεπτεμβρίου 2021) θα πληρωθούν τέλη Αυγούστου ή τέλη Σεπτεμβρίου (σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr).

2) Ιδιωτικός τομέας

''Νέοι'' συνταξιούχοι: Στις 30 Ιουνίου θα καταβληθούν τα αναδρομικά τους για το διάστημα Οκτωβρίου 2019 – Ιουλίου 2021. Οι αυξήσεις στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις θα πληρωθούν τέλη Ιουλίου (βάσει ανακοίνωσης e-ΕΦΚΑ).

''Παλιοί'' συνταξιούχοι: Οι αυξήσεις στις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις και τα αναδρομικά (σ.σ. του διαστήματος Οκτωβρίου 2019 -Ιουλίου 2021) θα συντελεστεί τέλη Ιουλίου (σύμφωνα με τις πληροφορίες του Capital.gr

πηγή:https://www.capital.gr/oikonomia/3555897/simera-xekinoun-oi-pliromes-anadromikon-kai-auxiseon-stis-suntaxeis

Αφήνοντας τη μιζέρια και την κακία στην άκρη

Εχουμε μια παλιά συνήθεια σε αυτόν τον τόπο. Οταν κάποιος προσπαθεί να κάνει κάτι πραγματικά μεγάλο και σημαντικό, τον σταυρώνουμε. Οταν τα καταφέρνει και αφήνει κάτι πολύτιμο πίσω για την πατρίδα του, έρχεται ενίοτε η αναγνώριση. Σπάνια, όμως, η συγγνώμη όσων πολέμησαν με λύσσα για να μη γίνει.

Τις τελευταίες ημέρες έγινε μια κλασική… ανούσια συζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για το Costa Navarino. Με αυτή την αφορμή μού ήλθε στο μυαλό ο καπετάν Βασίλης Κωνσταντακόπουλος. Ενας άνθρωπος αυτοδημιούργητος, ο οποίος είχε πετύχει απόλυτα στη ναυτιλία όταν αποφάσισε να κάνει κάτι μεγάλο στον τόπο του. Οι τεχνοκράτες τού έλεγαν να μην μπλέξει, γιατί κανένας εφοπλιστής δεν κατάφερε να κάνει κάτι επιτυχημένο στη στεριά. Οι δυσκολίες που συνάντησε ήταν αδιανόητες. Η γραφειοκρατία τού έδειξε τα δόντια της, ένα κομμάτι της Αριστεράς πολέμησε το έργο με μανία και μέρος της τοπικής κοινωνίας το είδε ως απειλή. Οι θεωρίες συνωμοσίας έδιναν κι έπαιρναν: «Τα χρήματα δεν είναι δικά του, αλλά των Εβραίων», «θέλει να κάνει σανατόριο για φυματικούς». Το ρεπερτόριο δεν είχε τέλος. Κρατικοδίαιτοι χρεοκοπημένοι ανταγωνιστές έκαναν ό,τι μπορούσαν για να το εμπλουτίσουν. Ευτυχώς ήταν πριν από την εποχή των κανιβάλων του Διαδικτύου. Στο τέλος τα κατάφερε. Με πολύ πείσμα και αρκετή μεσσηνιακή διπλωματία, μπόρεσε να ξεπεράσει όλους τους σκοπέλους.

Με τα χρόνια συνέβη κάτι παράδοξο, για τα παραδοσιακά ήθη και έθιμά μας. Η αναγνώριση ήλθε, και από τον ίδιο του τον τόπο και από την κοινωνία συνολικά. Πέτυχε ωστόσο κάτι εξαιρετικά πολύτιμο: τράβηξε μια ολόκληρη περιοχή προς τα πάνω. Της έδωσε όραμα, ταυτότητα, σχέδιο για να γίνει καλύτερη. Οι τοπικοί επιχειρηματίες, που τον έβλεπαν σαν απειλή, κατάλαβαν ότι και οι ίδιοι έχουν μόνο να κερδίσουν από την αναβάθμιση του brand.
Κανείς δεν θυμάται τώρα τον πόλεμο που υπέστη, ούτε τις δυσκολίες που συνάντησε. Ούτε είπε κάποιος μια συγγνώμη, έστω εκ των υστέρων. Δεν νομίζω, βέβαια, να τον απασχολεί, καθώς θα βλέπει από εκεί όπου είναι πόσο μπόρεσε να αλλάξει τον τόπο του. Και αυτό γιατί, σαν κάθε άνθρωπος που καταφέρνει πολλά, ήξερε να εστιάζει στον στόχο του και στη θετική πλευρά της ζωής, αφήνοντας τη μιζέρια και την κακία στην άκρη.

Εχει όμως σημασία να μάθουμε κάτι από την εμπειρία του. Σκεφθείτε πόσα άλλα έργα, όπως το Πάρκο Σταύρος Νιάρχος, πολεμήθηκαν με μανία και σήμερα τα αναγνωρίζει η συντριπτική πλειονότητα της κοινωνίας, πέρα από κόμματα και τάξεις, για την αξία τους. Σκεφθείτε πού θα ήταν η Ελλάδα σήμερα εάν το ελληνικό κράτος και τα διαχρονικά «πολυβόλα του ακραίου λαϊκισμού» μάς άφηναν να πετύχουμε αυτά που μπορούμε ως Ελληνες, ως χώρα.

 

πηγή:https://www.kathimerini.gr/opinion/561413455/afinontas-ti-mizeria-kai-tin-kakia-stin-akri/

Η Αλβανία αγοράζει drone από τον γαμπρό του Ερντογάν

 

Η Αλβανία θα αγοράσει στρατιωτικά drone αξίας 8,2 εκατομμυρίων ευρώ από την τουρκική εταιρεία Baykar Defense.

Ο κυβερνητικός προϋπολογισμός που τροποποιήθηκε στις 22 Ιουνίου κατανέμει το χρηματικό ποσό στο Υπουργείο Άμυνας για τον σκοπό αυτό.

Νωρίτερα αυτό το μήνα, ο υπουργός Εσωτερικών Bledar Çuçi δημοσίευσε βίντεο της συνάντησής του με εκπροσώπους της εταιρείας και επίσκεψη στο εργοστάσιό της.

Πέρυσι, η Αλβανία έγινε ο πρώτος αγοραστής ενός συστήματος αντι-drone που αναπτύχθηκε από μια τουρκική αμυντική εταιρεία - την National War Technologies Defense Systems Inc.

Η Baykar ανήκει στον Σελτσούκ Μπαϊρακτάρ, έτερο γαμπρό του Τούρκου προέδρου Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, ο οποίος μάλιστα πριν μερικούς μήνες, στις αρχές Μαΐου, εμφανιζόταν ανάμεσα σε αυτούς που "ευχαριστήθηκαν" από τον αποκλεισμό της Τουρκίας, οριστικά, από το πρόγραμμα των F-35. Ο λόγος προφανής, καθώς πλέον η Baykar εξάγει με αυξανόμενους ρυθμούς.

Η Πολωνία ήδη αγόρασε drone από την Τουρκία, μέσω του Μπαϊρακτάρ. Μάλιστα βουλευτής του Ερντογάν είχε ισχυριστεί ότι οι ΗΠΑ ήταν αυτές που είπαν στην Πολωνία να αγοράσει τουρκικά drone.

Λίγες εβδομάδες αργότερα αποκαλύφθηκε ότι και η Λετονία είναι υπό σκέψη για αγορά drone από τον γαμπρό του Ερντογάν.  

Πέτρος Κράνιας

πηγή:https://www.capital.gr/diethni/3555798/i-albania-agorazei-drone-apo-ton-gampro-tou-erntogan

Επανυπολογισμός Συντάξεων: Πως διαμορφώνονται οι νέες συντάξεις - Αναλυτικός Πίνακας

 

Αυξήσεις έως 190 ευρώ για τους πολιτικούς συνταξιούχους του Δημοσίου που αποχώρησαν με διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου στο διάστημα από 13 Μαΐου 2016 μέχρι και 30 Σεπτεμβρίου 2019 θα «βγουν» αύριο από τα ΑΤΜ των τραπεζών με τις πληρωμές των συντάξεων Ιουλίου.

Για συνταξιούχους δικαστικούς, δε, μετά τις 13/5/2016, που με τον νόμο Κατρούγκαλου οι συντάξεις τους έπεσαν σημαντικά σε σχέση με τους παλαιότερους συναδέλφους τους, οι αυξήσεις που θα πάρουν τώρα φτάνουν και στα 451 ευρώ.

Οι αυξήσεις καταβάλλονται σε όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί με πάνω από 30 έτη ασφάλισης και έχουν επανυπολογισμό σύνταξης με τους βελτιωμένους συντελεστές που προβλέπει ο νόμος Βρούτση (4670/2020) που αντικατέστησε τα ποσοστά υπολογισμού συντάξεων του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω με καλύτερους συντελεστές που βγάζουν μεγαλύτερες συντάξεις.

Μετά τις αυξήσεις, οι συνταξιούχοι του Δημοσίου με 30 έτη ασφάλισης και άνω θα πληρωθούν τον Ιούλιο τα αναδρομικά τους που θα είναι για 20 μήνες καθώς ο νόμος Βρούτση ισχύει από την 1η Οκτωβρίου του 2019, οπότε και οι αυξήσεις συντάξεων «μετρούν» από τότε.

Τα αναδρομικά του Ιουλίου ξεπερνούν τις 4.000 ευρώ.

Οι αυξήσεις για τους παλαιότερους συνταξιούχους (πριν το νόμο Κατρουγκαλου) παίρνουν σειρά από τον Ιούλιο με πρώτους τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα και μέχρι Σεπτέμβριο θα έχουν ολοκληρωθεί οι επανυπολογισμοί για Δημόσιο, ΝΑΤ και άλλα Ταμεία.

Σύμφωνα με τους πίνακες που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», οι μικτές αυξήσεις συντάξεων που προκύπτουν ανάλογα με έτη-μήνες ασφάλισης για μισθούς από 865 ευρώ ως 3.185 ευρώ έχουν ως εξής:

1. Συνταξιούχοι με 32,6 ως 34,8 έτη ασφάλισης θα έχουν αυξήσεις συντάξεων από 12 ευρώ το μήνα ως 61 ευρώ το μήνα.
2. Συνταξιούχοι με 35 ως 37,3 έτη ασφάλισης θα έχουν αυξήσεις συντάξεων από 32 ευρώ το μήνα ως 109 ευρώ το μήνα.
3. Συνταξιούχοι με 37,10 ως 39,1 έτη ασφάλισης θα έχουν αυξήσεις συντάξεων από 57 ευρώ το μήνα ως 155 ευρώ το μήνα.
4. Συνταξιούχοι με 39,3 ως 40 έτη ασφάλισης θα έχουν αυξήσεις συντάξεων από 78 ευρώ το μήνα ως 190 ευρώ το μήνα.
5. Συνταξιούχοι με 40,6 ως 42 έτη ασφάλισης θα έχουν αυξήσεις συντάξεων από 78 ευρώ το μήνα ως 134 ευρώ το μήνα.

Οι αυξήσεις υποχωρούν μετά τα 40 έτη ασφάλισης γιατί χαμηλώνει η προσαύξηση από 2,55% σε 0,5%. Αυτό συμβαίνει γιατί το ζητούμενο του νέου νόμου είναι να έχουν κίνητρο οι ασφαλισμένοι ώστε να φτάσουν στην 40ετία και εκεί να πάρουν τη μεγαλύτερη αύξηση στη σύνταξη με συντελεστή 50% αντί 42,8% που προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου.

1 εκατ. συνταξιούχοι με καλύτερη ανταποδοτική σύνταξη και 300.000 με αύξηση

Περίπου 1 εκατ. συνταξιούχοι έχουν περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης και θα έχουν επανυπολογισμό συντάξεων.

Προσοχή: Ολοι θα δουν μεγαλύτερη την ανταποδοτική σύνταξη, αλλά για να πάρουν και αυξήσεις στην τσέπη θα πρέπει είτε να μην έχουν τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά» είτε η αύξηση που θα προκύψει να είναι μεγαλύτερη από το ποσό της «προσωπικής διαφοράς».

Υπολογίζεται ότι καθαρές αυξήσεις θα έχουν πάνω από 300.000 παλαιοί και νέοι συνταξιούχοι από τον επανυπολογισμό. Στους κερδισμένους όμως προστίθενται και δεκάδες χιλιάδες νέοι συνταξιούχοι από 1ης/10/2019 και μετά που με το νόμο Βρούτση θα πάρουν αυξημένες συντάξεις σε σχέση με αυτές που θα είχαν από το νόμο Κατρούγκαλου.

ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΑΠΟ 13/5/2016 ΚΑΙ ΜΕΤΆ

Μισθός (*)	Με 33 έτη ασφάλισης				Με 33,7 έτη ασφάλισης				Με 34,8 έτη ασφάλισης
	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021
865	649	663	15	300	657	676	19	380	672	700	28	560
960	678	694	16	320	687	708	21	420	703	734	31	620
1.055	707	725	18	360	717	740	23	460	735	769	34	680
1.150	736	756	19	380	747	772	25	500	767	804	37	740
1.245	765	786	21	420	777	804	28	560	798	838	40	800
1.340	794	817	23	460	807	837	30	600	830	873	43	860
1.435	824	848	24	480	837	869	32	640	862	907	46	920
1.530	853	878	26	520	867	901	34	680	893	942	49	980
1.625	882	909	27	540	897	933	36	720	925	977	52	1040
1.720	911	940	29	580	927	965	38	760	956	1.011	55	1100
1.815	940	970	30	600	957	997	40	800	988	1.046	58	1160
1.910	969	1.001	32	640	987	1.029	42	840	1.020	1.081	61	1220

 

Μισθός (*)	Με 35 έτη ασφάλισης				Με 36,8 έτη ασφάλισης				Με 37,3 έτη ασφάλισης
	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021
915	693	725	32	640	719	764	45	900	728	777	49	980
1.010	725	761	35	700	754	803	50	1000	764	818	54	1080
1.105	758	796	39	780	788	843	54	1080	800	859	59	1180
1.200	790	832	42	840	823	882	59	1180	836	900	64	1280
1.295	822	867	45	900	858	922	64	1280	872	941	69	1380
1.400	857	906	49	980	896	965	69	1380	911	986	75	1500
1.505	893	946	53	1060	935	1.009	74	1480	951	1.031	81	1620
1.610	928	985	56	1120	973	1.052	79	1580	990	1.076	86	1720
1.715	964	1.024	60	1200	1.012	1.096	84	1680	1.030	1.121	92	1840
1.820	999	1.063	64	1280	1.050	1.139	89	1780	1.069	1.167	97	1940
1.925	1.035	1.102	67	1340	1.089	1.183	95	1900	1.109	1.212	103	2060
2.030	1.070	1.141	71	1420	1.127	1.227	100	2000	1.148	1.257	109	2180

 

Μισθός (*)_	Με 37,10 έτη ασφάλισης				Με 38,6 έτη ασφάλισης				Με 39,1 έτη ασφάλισης
	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021
980	763	820	57	1140	775	837	62	1240	786	851	66	1320
1.090	806	869	63	1260	819	887	69	1380	831	904	73	1460
1.200	848	918	69	1380	863	938	75	1500	876	956	80	1600
1.310	891	.967	76	1520	907	989	82	1640	921	1.008	88	1760
1.435	939	1.022	83	1660	957	1.047	90	1800	972	1.068	96	1920
1.560	988	1.078	90	1800	1.006	1.105	98	1960	1.023	1.128	105	2100
1.685	1.036	1.134	98	1960	1.056	1.162	106	2120	1.074	1.187	113	2260
1.810	1.084	1.189	105	2100	1.106	1.220	114	2280	1.126	1.247	121	2420
1.935	1.133	1.245	112	2240	1.156	1.278	122	2440	1.177	1.306	130	2600
2.060	1.181	1.300	119	2380	1.206	1.336	130	2600	1.228	1.366	138	2760
2.185	1.230	1.356	127	2540	1.256	1.393	137	2740	1.279	1.426	146	2920
2.310	1.278	1.412	134	2680	1.306	1.451	145	2900	1.330	1.485	155	3100

 

Μισθός (*)	Με 39,3 έτη ασφάλισης				Με 39,9 έτη ασφάλισης				Με 40 έτη ασφάλισης
	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021
1.150	859	937	78	1560	870	952	81	1620	876	959	83	1660
1.280	913	1.000	87	1740	925	1.016	90	1800	932	1.024	92	1840
1.390	958	1.053	95	1900	972	1.070	98	1960	979	1.079	100	2000
1.500	1.004	1.106	102	2040	1.019	1.125	106	2120	1.026	1.134	108	2160
1.625	1.055	1.166	111	2220	1.071	1.186	115	2300	1.080	1.197	117	2340
1.770	1.115	1.235	120	2400	1.133	1.258	125	2500	1.142	1.269	128	2560
1.915	1.175	1.305	130	2600	1.194	1.329	135	2700	1.204	1.342	138	2760
2.060	1.235	1.375	140	2800	1.255	1.401	146	2920	1.266	1.414	149	2980
2.205	1.295	1.445	150	3000	1.317	1.473	156	3120	1.328	1.487	159	3180
2.350	1.355	1.514	160	3200	1.378	1.544	166	3320	1.390	1.559	169	3380
2.495	1.414	1.584	170	3400	1.439	1.616	176	3520	1.452	1.632	180	3600
2.640	1.474	1.654	180	3600	1.501	1.687	187	3740	1.514	1.704	190	3800

 

Μισθός (*)	Με 40,6 έτη ασφάλισης				Με 41 έτη ασφάλισης				Με 42 έτη ασφάλισης
	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021	Σύνταξη ν. 4387 (παλιά)	Σύνταξη ν. 4670 (νέα)	Αύξηση Ιούνιος 2021	Αναδρομικά Ιούλιος 2021
1.200	910	987	78	1560	922	990	69	1380	946	996	51	1020
1.345	973	1.060	87	1740	987	1.063	77	1540	1.013	1.070	57	1140
1.490	1.037	1.133	96	1920	1.052	1.137	85	1700	1.081	1.144	63	1260
1.635	1.100	1.206	106	2120	1.116	1.210	93	1860	1.149	1.218	69	1380
1.780	1.164	1.279	115	2300	1.181	1.283	102	2040	1.217	1.292	75	1500
1.925	1.227	1.352	124	2480	1.246	1.356	110	2200	1.285	1.366	81	1620
2.070	1.291	1.424	134	2680	1.311	1.430	118	2360	1.353	1.440	87	1740
2.225	1.359	1.502	144	2880	1.381	1.508	127	2540	1.425	1.519	94	1880
2.420	1.444	1.600	156	3120	1.468	1.606	138	2760	1.517	1.618	102	2040
2.675	1.556	1.728	173	3460	1.582	1.735	153	3060	1.636	1.749	113	2260
2.930	1.667	1.857	189	3780	1.697	1.864	167	3340	1.755	1.879	123	2460
3.185	1.779	1.985	206	4120	1.811	1.993	182	3640	1.875	2.009	134	2680

(*) Μισθός: Μέσος όρος μικτών μηνιαίων αποδοχών με ασφαλιστικές κρατήσεις από το 2002 ως τη συνταξιοδότηση