Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα apofoitoissas.gr. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα apofoitoissas.gr. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Κυριακή 6 Μαρτίου 2016

Σύνδεσμος Αποφοίτων ΣΣΑΣ Προς Τομέα Άμυνας Κόμματος το «ΤΟ ΠΟΤΑΜΙ»: «Κρύπτειν αμαθίην κρέσσον, ή ες το μέσον φέρειν»






ΠΡΟΣ :   ΤΟΜΕΑ ΑΜΥΝΑΣ ΚΟΜΜΑΤΟΣ «ΤΟ ΠΟΤΑΜΙ»
Κοιν/ση: Γ.Τσιτσιλιάνος – Δ.Αρβανίτης - Μ. Ζάκας - Μ. Κανδηλάκης - Π. Μουζάς - Ν. Νικηφοράκης- Κ. Παπακωνσταντίνου - Α. Παίδαρος - Φ. Πλακογιάννης - Φ. Σαραντόπουλος - Χ. Λάμπρου - Ν .Μπούτα ς- Γ. Σάγος

ΘΕΜΑ : Ένταξη στο πρόγραμμα του τομέα άμυνας του κόμματος σας, η παύση λειτουργίας των Στρ. Σχολών 
 ΣΣΑΣ & ΣΑΝ !!!!!

«Κρύπτειν αμαθίην κρέσσον, ή ες το μέσον φέρειν»
Ηράκλειτος.


1.Η Σ.Σ.Α.Σ.  παρέχει εκπαίδευση στους μελλοντικούς Αξιωματικούς ειδικοτήτων  εντός της Σχολήςαέναη,άρτια  και  εναρμονισμένη με την εκπαίδευση των λοιπών Παραγωγικών
 Σχολών (ΑΣΕΙ), ούτως ώστε να αποδοθούνμε την ορκωμοσία τους,στελέχη ικανά να 
στελεχώσουν Μονάδες και Συγκροτήματα και να αφομοιωθούν άμεσα σε αυτά και τις απαιτήσεις τους.

2. Στις 10 πρώτες Πανεπιστημιακές Σχολές Ανώτατης Εκπαίδευσης με τις υψηλότερες βάσειςκατά το πανεπιστημιακό έτος 2015-2016, η ΣΣΑΣ εμφανίζεται στην ,,,,,8η και 
10η θεσημε μ.ο. εισαγωγής άνω των 19.000 μορίων!!!!

3.    Για την πρότασή σας , περί κάλυψης αυτών των θέσεων από την ……αγορά εργασίας :
    α)Και πάλι οι πρώτοι των πρώτων (ήτοι οι Σασίτεςθα καλύψουν αυτές τις θέσειςεφόσον   το επιδιώξουν .
    β)Η δημόσια διοίκηση θα καλύψει την δωρεάν επιστημονική τους εκπαίδευση (βιβλία, φοιτητικές λέσχεςμετακινήσεις με ΜΜΦ), καθόσον πάλι οι ίδιοι μαθητέςως αριστούχοι,
θα εισέλθουν σε οποιαδήποτε Σχολή της αρεσκείας τουςενώ παράλληλαοι Ε.Δ. θα   κληθούν  να πληρώσουν και το κόστος , έστω και αυτής της 9μηνης εκπαίδευσηςπου 
προβλέπεται για ….εξοικείωση & μετέπειτα ορκωμοσίας σε Αξκούς, !!!
  γ)Με το να προσλαμβάνουμε ιατρούς «απ’ έξω»δλδ, έναν ιατρό στο 32ο τουλάχιστον
έτος της ηλικίας του (που να έχει τελειώσει την ιατρική σχολήνα έχει λάβει  & ειδικότητα, 
ίσως και να έχει εκπληρώσει τη στρατιωτική του υποχρέωση-  θητεία &  παράλληλα να  έχει εξαντλήσει όλες τις επιλογές του  για να ενταχθεί στο σύστημα δημόσιας υγείας  ή να  φύγει για το εξωτερικόθα χρειαστεί να τον κρατήσουμε στις Ε.Δ.,σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικόνα ασκεί το λειτούργημά του, έως το......72ο έτος της ηλικίαςτου !!!!!! (άντε και στα....100)

4.     Με «πρόσληψη» επαγγελματιών Αξιωματικών αποδομούνται τα θεμέλια του ψυχισμού 
του Έλληνα Αξκού  που παραδοσιακά χτίζοντανπάνω στις αρχές που παραλάμβαναν οι  
νεότεροι από τους παλαιότερους εντός των Στρατιωτικών Σχολών/Ιδρυμάτων. Η λογική 
του επαγγελματία Αξιωματικούο οποίος φοράει τη στολή για βιοποριστικούς και μόνο  λόγους   καταργεί στην ουσία την παράδοση των προτύπωνη οποία ίσχυε  παλαιόθεν,  στις Ένοπλες Δυνάμεις.Με την έλλειψη της 4χρονης στρατιωτικής εκπαίδευσης του Αξιωματικού,  «μηδενίζεται» η ιστορική συνέχεια που ήταν ριζωμένη  στον ψυχισμό του   Έλληνα 
Αξιωματικού.

5. Το  οικονομικό όφελος που θα προκύψει από το τυχόν κλείσιμο της ΣΣΑΣ δε θα είναι ουσιαστικό.    Μιλάμε  για…69 μαθητές που εισήχθησαν φέτος στο 1ο έτοςτο κόστος των 
οποίων για την 4ετη φοίτησή τους κοστιζει 30.000 ευρω για   τον καθένα (μεστοιχεία από
 το ΥΠ.ΕΘ.Α.). Παρόλα  αυτά, η οποιαδήποτε απόπειρα οικονομικοτεχνικής ανάλυσης, στο
 όνομα ενδεχομένως του εξορθολογισμού, επί της σχέσεως κόστους-οφέλους,η οποία
 προκύπτει από τη λειτουργία της Σχολής, είναι εξ΄ορισμού   ανεπαρκής αν δεν εξεταστεί
 πρώτα υπό το πρίσμα της ιδιαιτερότητας τουθεσμού της άμυνας, αυτού καθ΄αυτού. 
Αυτό γιατί,ενώ είναι εφικτό, μέχρι ενός βαθμού, να κοστολογήσουμε τις δαπάνες που συνδέονται με τη λειτουργία της άμυνα μιας χώρας, είναι ανέφικτο παγκοσμίως να ποσοτικο-
ποιήσουμε με ακρίβεια το πραγματικό όφελος που παράγεται από τη λειτουργία του θεσμού των Ε.Δ. και των παραγωγικών Σχολών τους.

6.    Υπάρχουν φυσικά και άλλες Στρατιωτικές Σχολές , από τις οποίες έχουν αποφοιτήσει οι κύριοι συνάδελφοι της κοινοποίησης με 4-5πλασιο αριθμό μαθητών & κόστος λειτουργίας και που φυσικά ποτέ ως Σύνδεσμος δεν θα ζητήσουμε το κλείσιμό τους, απλά το αναφέρουμε ως αντεπιχείρημα στη δική τους επιχειρηματολογία, πως και σε άλλες χώρες οι Ε.Δ. τους, προσλαμβάνουν εκτός Στρ. Σχολών διάφορες ειδικότητες (π.χ. μηχανικούς, ιπταμένους κλπ)

7.    Ο ψυχολογικός αντίκτυπος που θα έχει στα στελέχη, που ήδη μεγαλουργούν στον χώρο τους (θα προτρέπαμε τους συναδέλφους της κοινοποίησης να ενημερωθούν από την ιστοσελίδα μας ή τις αντίστοιχες που ασχολούνται με τα θέματα των Ε.Δ., για τα επιτελύγματα των στρατιωτικών μας ιατρών, οικονομολόγων, δικαστικών κλπ) και προέρχονται από τη ΣΣΑΣ, σε μια περίοδο που η απαξίωσή τους συνειδητοποιείται καθημερινά και που ο μέχρι πρότινος ισχνός μισθός τους  αποσκελετώθηκε, θα είναι ΤΕΡAΣΤΙΟΣ και ίσως προκαλέσει φαινόμενα εσωστρέφειας. 

8.   Θα οφείλατε να γνωρίζετε, πως στο παρελθόν (συγκεκριμένα το 1984) το Υπουργείο Εθν. Άμυνας, αποπειράθηκε και υλοποίησε για μια 10ετία, μια αντίστοιχη πρόταση για το "κλεισιμο" των τμηματων των Σωμάτων της ΣΣΑΣ.Τι επακολούθησε? Με το πέρας της 10ετίας και τα  βιωματα-εντυπώσεις-συμπεράσματα-παραστάσεις-αποτελέσματα που απεκομίσθησαν/συγκεντρώθηκαν και αξιολογήθηκαν από τα 3 σώματα των Ε.Δ., οδηγήθηκαν ΑΠΑΝΤΕΣ στην λήψη της ορθότατης αποφάσεως επαναλειτουργίας των τμημάτων αυτών στη ΣΣΑΣ και την παράλληλη ένταξή τους στα αντίστοιχα μηχανογραφικά εντυπα των Πανελλαδικών εξετάσεων του Υπουργειου Παιδειας (βρίσκοντάς τα και παλι στην 1η θέση της προτίμησης αλλά και εισαγωγής όλων των σπουδαστών από τότε έως και σήμερα...μια ματιά στα στατιστικά ακόμα και σε σύγκριση με όλες τις άλλες Στρ. Σχολές, θα σας πείσει. Ισως και μια επίσκεψη στην ίδια τη Σχολή μας, για να διαπιστώσετε εκ του σύνεγγυς και πως λειτουργεί, αλλά και το υψηλότατο επίπεδο των μαθητών αυτης)  

9.    Η  προσφορά των Στρατιωτικών Σχολών, δεν αποτιμάται σε μετρήσιμα οικονομικά μεγέθη.  Η προσφορά τους είναι εθνική και  γι’ αυτό  πρέπει να τις αναβαθμίζουμε συνεχώς. Στη Στρατιωτική Σχολή σφυρηλατείται  η  πειθαρχία από την πρώτη στιγμή που εισέρχεται ένας  νέος, και εμπεδώνεται  κατά τη διάρκεια της τετραετούς, πενταετούς ή εξαετούς  διαβίωσής του σ’ αυτή. Οι δύσκολες καθημερινές καταστάσεις  συσπειρώνουν τους
μαθητές.Άτομα  ετερόκλητα,  με διαφορετικό κοινωνικό,  οικονομικό  και ιδιοσυγκρασιακό  υπόβαθρο συγκλίνουν
αναγκαστικά  για να μάθουν να συνεργάζονται αποτελεσματικά  στο βαθμό που απαιτεί η στρατιωτική αποστολή. Μαθαίνουν να διοικούν και να διοικούνται. Και αυτό για να επιτευχθεί  απαιτείται ο  χρόνος της Σχολής. Δημιουργεί συνθήκες όπου αναπτύσσονται  προσωπικές και κοινωνικές σχέσεις μεταξύ των στελεχών που διατηρούνται ακόμα και όταν αυτά περάσουν στην εφεδρεία.  Τα παραδείγματα αυτοθυσίας Αξιωματικών για χάρη συμπολεμιστών τους στα πεδία των μαχών που έχει καταγεγραμμένα η Ελληνική ιστορία,  έχουν έρεισμα στον τρόπο σκέψης  και στους δεσμούς που καλλιεργούνται μέσα στις Στρατιωτικές Σχολές.

10.Υπάρχουν και κάποια χαρακτηριστικά που συνδέονται άμεσα με την  ίδια τη σύσταση καιτην οργάνωση της ΣΣΑΣ όπως είναι αυτά της αξιοπιστίας της διαφάνειας καιτης αξιοκρατίας, τα οποία «τελούν υπό εξαφάνιση» στη χώρα. Τα εν λόγω εγγενή χαρακτηριστικά της ΣΣΑΣ, εγγυώνται, από τη μιά μεριά η πάρα πολύ υψηλή επίδοση των εισακτέων μαθητών στις
 πανελλαδικές εξετάσεις και από την άλλη ότι η εισαγωγή των μαθητών γίνεται με
διαφανή  αντικειμενικά εκπαιδευτικά κριτήρια χωρίς  παρεμβάσεις.Αποτέλεσμα της  διαδικασίας αυτής είναι, πέρα από την αξιοκρατία και την αξιοπιστία του θεσμού,
 το γεγονός ότι στις Ε.Δ, προωθούνται εν τέλει, στελέχη με αυτοπεποίθηση που διακρίνονται για τα φυσικά και τα πνευματικά προσόντα και διαθέτουν ικανότητες να παρακολουθούν τις σύγχρονες εξελίξεις και να ανταποκρίνονται με επιτυχία στο διαρκώς μεταβαλλόμενο και απαιτητικό στρατιωτικό περιβάλλον.

11. Σε μια εποχή λοιπόν που η ελληνική κοινωνία ταλανίζεται από την αμφιβολία για την 
αξιοπιστία των θεσμών και στην οποία το έλλειμα εμπιστοσύνης θεσμών-πολίτη είναι 
διάχυτο, υποχρέωση της πολιτείας είναι να εντοπίσει και να προβάλει θεσμούς και  πρόσωπα που αντανακλούν ακριβώς την διαφάνεια, την αξιοκρατία και την αξιοπιστία. 
Ότι αξιόπιστο και αξιοκρατικό έμεινε σε αυτή τη χώρα θα πρέπει να αποτελέσει το παράδειγμα για τη σύσταση ή την εξυγίανση και των υπολοίπων θεσμών. Κάθε άλλη σκέψη
 εκφράζει το παλαιό και νοσηρό πελατειακό σύστημα της κατάρευσης. Το όφελος,απότην  υποστήριξη θεσμών με τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως η Σχολή, είναι ανεκτίμητο στην προσπάθεια της αλλαγής των αντιλήψεων που έχει ανάγκη ο τόπος. Είναι υποχρέωση των πολιτικών δυνάμεων να αναδείξουν θεσμούς και αξίες που μπορούν να αποτελέσουν παράδειγμα προς μίμηση και όχι να απεργάζονται σχέδια για την εγκατάλειψη τέτοιων θεσμών.

12.  Το κλείσιμο της μοναδικής παραγωγικής σχολής της Θεσσαλονίκης και γενικά της Μακεδονίας, με λογικές και προτάσεις γκρεμίσματος και όχι δημιουργίας, , θα προκαλέσει το μένος όλων των Μακεδόνων συμπολιτών ΜΑΣ.

13.  Το έμψυχο υλικό είναι το βασικότερο  συστατικό της άμυνας της πατρίδας  μας, και οι Στρατιωτικές σχολές  είναι τα λίκνα που γαλουχούν Έλληνες :  με υψηλό εθνικό φρόνημα,
             με  ακμαιότατο ηθικό,
             με απαράμιλλο αίσθημα ευθύνης και αυτοθυσίας.

14.Τέλος, το βέβαιο είναι ότι οι απόφοιτοι της ΣΣΑΣ, προερχόμενοι από ένα σύστημα διαφάνειας και αξιοκρατίας 
και διαθέτοντας χάρη σε αυτό, υψηλά μαθησιακά πνευματικά και ηθικά προσόντα, 
θα πορεύονται στην κοινωνία πάντα με σιγουριά και αυτοπεποίθηση και οι δεξιότητες και ικανότητες που
ανέπτυξαν, βασιζόμενοι αποκλειστικά στις δικές τους δυνάμεις και με την αρωγή του θεσμού,θα αποτελούν
τεκμήριο της επιτυχίας της Σχολής.

ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΤΩΝ ΑΡΙΣΤΩΝ !!!!

                                                     Γιάννης Αντωνιάδης
                                            Πρόεδρος Συνδ. Αποφοίτων ΣΣΑΣ  










Κυριακή 14 Ιουνίου 2015

Τα περι κατάργησης των 5 ετων Μονάδων Εκστρατείας






Ενημερωθήκαμε και εμείς, πως στις προτάσεις για μειώσεις των πρόωρων συντάξεων προς τους θεσμούς, συμπεριλήφθηκε (?) και το θέμα των Στρατιωτικών και της προοπτικής αποστρατείας τους , μετα τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας τους δλδ με 40 ετη "πραγματικής" συντάξιμης υπηρεσίας.
 Ενα καθεστως που ήδη εχει θεσπισθεί με το ν.3865/2010, με τη διαφορά βεβαια πως με το ισχύον καθεστως, έχουν τη δυνατότητα, όσοι έχουν υπηρετησει σε μονάδες εκστρατείας και της παραμεθορίου, να αναγνωρίσουν έως 5 ετη, ως διπλό συντάξιμο χρόνο. Και γεννιούνται οι εύλογες απορίες-ενστάσεις για αυτους που υιοθέτησαν αυτη την αδικη (εαν οντως υφίσταται) πρόταση :
-Πλεον οι νεοι συνάδελφοι (απο 1-10-1990) ειναι υποχρεωμένοι να εξαγοράσουν, αυτα τα 5 έτη (εφόσον τα έχουν υπηρετήσει) για να τα αναγνωρίσουν & σε συνδυασμο με την μεγαλη αποκλιση πλεον των αποδοχων ενεργειας με αυτές της συνταξης , ποιος θα βγει τελικα ζημιωμένος για αυτη την 5ετία (αν μιλάμε για στόχους δημοσιοικονομικης απόκλισης) ? το Δημόσιο, που θα "αναγκασθεί" να τους πληρώνει και για αυτα τα 5 επιπλεόν χρόνια με διπλάσιες αποδοχές και θα απωλέσει τα έσοδα απο την αναγνωριση  ή ο Στρατιωτικός και εν γένει ο ορθολογιμσός των οικονομικών μεγεθών? (το θεμα της "παραγωγικότητας" στα 58 ετη ενος Στρατιωτικού, ειναι πολύ μεγαλο για να αναλυθεί στο παρόν άρθρο) 
--Δεν μιλαμε για "πλασματικά" έτη (& φυσικά για πρόωρες συντάξεις), αλλα για χρόνια υπηρέτησης σε μοναδες εκστρατείας, μακρια απο τη βαση και πολλες φορές απο την οικογένειά σου (εως 5 ετη)
---Πολλοι "παλαιοί" ασφαλισμένοι, εχουν κατοχυρωμένα και θεμελιωμένα (συνταγματικά) ασφαλιστικά δικαιώματα. Πως λοιπόν θα εμπλακούν (και) αυτοι, στο σενάριο για το 58ο έτος ???
----Στον ιδιωτικό τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο, μπορουν να ανγνωρισθουν ως πλασματικά απο 7 έως 11 ετη (περαν και των βαρέων και ανθυγιεινων που δεν ισχύουν για τους στρατιωτικους, για συναφείς  δραστηριότητες/εργασίες). Οι Στρατιωτικοί που ουτε τα έτη ανατροφής των παιδιων τους δεν μπορουν να αναγνωρίσουν, θα στερηθουν ακόμα και αυτα, της αναγνώρισης δλδ αυτων όντας υπηρετώντες σε απομακρυσμένες μονάδες και σε παραμεθόριες περιοχές με αυξημένες υποχρεώσεις ενδο και εξωυπηρεσιακές και με  ότι και εαν αυτό συνεπάγεται?????
Γ.ΑΝΤΩΝΑΔΗΣ
==============
πηγή:apofoitoissas.gr

Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2014

Εύλογες απορίες προς τη Δημόσια Διοικηση και τους αρμοδίους του Υπουργείου Οικονομικών








Μετά τη διασταύρωση των πληροφοριών από πλήθος συναδέλφων αποστράτων στελεχών των Ε.Δ. και των Σ.Α. και τα εκατοντάδες παράπονα που "εισπράξαμε" αναφορικά με την περιβόητη "μερική αποκατάσταση" των συνταξίμων αποδοχών τους από το Γ.Λ.Κ. (ευτυχώς για τους εν ενεργεία συναδέλφους οι μηχανογραφήσεις των Γενικών Επιτελείων προχώρησαν και υλοποίησαν άριστα και άμεσα τα εντελόμενα του ν. 4307/2014), μας γεννώνται οι παρακάτω απορίες - ερωτήματα :


-Πως είναι δυνατόν σε ενημερωτικά συναδέλφων να μην εμφανίζεται (μηδενική) επιστροφή των αναδρομικών, τη στιγμή που σε άλλους με τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις  εμφανίζεται κάποιο, υποτυπώδες έστω,ποσό?


-Πως ειναι δυνατόν επίσης να εμφανιζεται ακόμα και μετά την αφαίρεση των αναδρομικών σε καποιους συναδέλφους μελλοντική μείωση των μηνιαίων αποδοχών τους ?Ακόμα δε και εάν εμπίπτουν σε νέο καθεστώς πιο αρνητικό στη φορολόγηση αλλά και στις επαυξημένες κρατήσεις?Αυτό ήταν άραγε το "πνεύμα" του νομοθέτη, όταν έκανε λόγο για "μερική αποκατάσταση" στο επίπεδο του 50% και  όχι ολική, με βάση την τελεσίδικη απόφαση του ΣτΕ? 

- Όλα τα ανωτέρω είχαν προβλεφθεί όταν κάποιοι προέβησαν στην κοστολόγηση του "προγράμματος" αυτού και ακούσαμε από τα επίσημα χείλη του Αναπλ.Υπουργού Οικονομικών, ποσά κοντά στα 695 (!!!) εκατομμύρια ευρώ για εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη?


-Ποιο τελικά θα είναι το τελικό ποσό που θα επιβαρύνει τον Π/Υ απο την υποτιθέμενη αποκατάσταση των αποδοχών των αποστράτων στο 50%(?)


-Πόσο θα φθάσει το ποσοστό σε πραγματικά μεγέθη-καθαρές αποδοχές, αυτής της αποκατάστασης ?


-Αληθεύει πως κάποια στελέχη που κάλεσαν τους αρμοδίους στο ΓΛΚ, για επεξηγήσεις συνάντησαν ειρωνικές συμπεριφορές και χλευαστικά σχόλια?


-Αληθεύει πως από σήμερα στο ΓΛΚ, κάνουν λόγο για λάθη που τυχόν μπορεί να έγιναν και πως θα προβούν σε επανελέγχους?

www.apofoitoissas.gr