Αύξηση συντάξεων φέρνουν αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο για περίπου 1 ,5 εκατ. συνταξιούχους.
Οι αλλαγές προωθούνται με νομοθετικές παρεμβάσεις από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και θα εφαρμοστούν σταδιακά το 2023 και το 2024.
Οι νέες ρυθμίσεις που φέρνουν αυξήσεις στους συνταξιούχους
Το χρονοδιάγραμμα των 6 νέων νομοθετικών ρυθμίσεων περιλαμβάνει:
- Μείωση κρατήσεων από την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Θα εφαρμοστεί εντός του 2024 και σύμφωνα με πληροφορίες από αρμόδια στελέχη, η νέα ΕΑΣ θα έχει 3 ή 4 κλίμακες και θα επιβάλλεται όχι σε όλο το ποσό σύνταξης αλλά επί της διαφοράς σύνταξης από τη μία κλίμακα στην άλλη. Σήμερα η ΕΑΣ πιάνει όλο το ποσό με 9 κλίμακες, που ξεκινούν από τα 1.400 ευρώ και άνω με ποσοστά 3%, 6%, 7%, 9%, 10%, 12%, 13% και 14%. Το νέο σύστημα μπορεί να έχει 4 κλίμακες με ποσοστά (ενδεικτικά) 12%, 15%, 25%, και 28% επί της διαφοράς σύνταξης της κάθε κλίμακας. Για παράδειγμα, σήμερα ο συνταξιούχος που παίρνει 1.710 ευρώ περνάει στην κλίμακα του 6% για όλο το ποσό και η κράτηση είναι 1 02,6 ευρώ. Με το νέο σύστημα εξετάζεται η πρώτη κλίμακα να είναι από τα 1 .400 ως τα 1 .800 ευρώ και η κράτηση να επιβάλλεται στα 400 ευρώ σύνταξης με 1 2%. Με το σύστημα αυτό ο συνταξιούχος θα πληρώνει τα μισά.
- Χορήγηση επιδόματος «προσωπικής διαφοράς» ως 300 ευρώ ή 350 ευρώ σε συνταξιούχους που δεν θα δουν στην τσέπη τις αυξήσεις που θα προβλέπει ο Προϋπολογισμός για το 2024. Το επίδομα θα πληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2023 και το μεγαλύτερο ποσό (300 ευρώ ή 350 ευρώ) θα πάει σε συντάξεις ως 1 .100 ευρώ που δεν θα δουν αύξηση το 2024.
- Κατάργηση της ποινής 30% στη σύνταξη που επιβάλλεται όταν οι συνταξιούχοι δηλώνουν ότι εκτός από τη σύνταξη έχουν και απασχόληση. Η διάταξη είναι σχεδόν έτοιμη και θα ψηφιστεί τον Οκτώβριο με άμεση -ενδεχομένως- εφαρμογή. Στο εξής οι συνταξιούχοι που εργάζονται θα δίνουν ένα 10% στον ΕΦΚΑ όχι από τη σύνταξη αλλά από το μισθό ή την αμοιβή που λαμβάνουν κατά την απασχόλησή τους.
- Έξτρα πριμ στη σύνταξη για τους ασφαλισμένους που έχουν δύο ή περισσότερες δουλειές. Στο εξής και όπως αναφέρει σχετική διάταξη του νέου εργασιακού νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, η δεύτερη δουλειά νομιμοποιείται στον ιδιωτικό τομέα, φτάνει ο εργαζόμενος να μην ξεπερνά στο σύνολο τις 13 ώρες απασχόλησης ημερησίως, αν έχει και δεύτερο εργοδότη. Ο μισθός της δεύτερης απασχόλησης θα προσαυξάνει τις αποδοχές που θα ληφθούν ως βάση υπολογισμού της σύνταξής του
πηγή:https://workenter.gr/syntaxeis-afxiseis-gia-schedon-1-5-ekat-syntaxiouchous-588803/
