Θα ξεπεράσουν τις 200.000 οι 70άρηδες απασχολούμενοι συνταξιούχοι, σε λίγους μήνες!!
Σε ισχύ το δόγμα τής νεοφιλελεύθερης Σχολής του Σικάγο για “Δουλειά μέχρι του τάφου” και “της διαρκούς ενεργούς γήρανσης”!!
Εργασία μετά τα 70 για χιλιάδες συνταξιούχους!!
ΑΝΤΙ:
-Να αυξήσουν τις συντάξεις,
-Να ξαναδώσουν τα Δώρα,
-Να καταργήσουν την ΕΑΣ, την προσωπική διαφορά και την παρακράτηση 6% υπέρ υγείας,
-να επαναχορηγήσουν το ΕΚΑΣ στους απόκληρους του Ασφαλιστικού, οδηγούν χιλιάδες 70χρονους να δουλεύουν μέχρι τα βαθιά γεράματα!!
Σε ισχύ το δόγμα «δουλειά μέχρι τον τάφο» και της διαρκούς «ενεργούς γήρανσης»!!
Η μαζική απασχόληση συνταξιούχων πέραν των ανωτάτων ορίων συνταξιοδότησης και η εργασία μέχρι το 74ο έτος για τη θεμελίωση σύνταξης με τον ν. 5045/2023 (άρθρο 61) οδηγούν με βεβαιότητα σε μεγάλη αύξηση των ορίων ηλικίας τα επόμενα χρόνια
Ι.Το ισχύον πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων χωρίς όριο ηλικίας!!
Με το άρθρο 114 του ν. 5078/2023 (ΦΕΚ Α 211) νομοθετήθηκε νέο θεσμικό πλαίσιο για την απασχόληση των συνταξιούχων, ανεξαρτήτως ηλικίας, που ισχύει από 1-1-2024.
Ειδικά η παρ. 7 του άρθρου 114, που αναφέρεται στην αξιοποίηση του χρόνου απασχόλησης για προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης, ισχύει αναδρομικά από 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016), κάτι που αποδεικνύει την ιδεολογική συνάφεια τής παρούσας κυβέρνησης με την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, παρά τα αντιθέτως υποστηριζόμενα. Έτσι αποδεικνύεται ότι όλα τα βαριά δόγματα του Μνημονίου «αντί αληθείας παραλαμβάνονται» για τη διαρκώς συρρικνούμενη και σε ανθρώπους και σε ζωογόνους κοινωνικούς θεσμούς πατρίδα μας.
Σε υλοποίηση της ανωτέρω ρύθμισης εκδόθηκε με καθυστέρηση η υπ’αριθ. 1/2024 Εγκύκλιος του ΕΦΚΑ (αριθ.πρωτ. οικ.61423/15-1-2024) για τη σωστή εφαρμογή τής νέας και πιο σύνθετης πράγματι διάταξης, η οποία ωστόσο ήταν ελλιπής και χωρίς παραδείγματα. Πρόσφατα εκδόθηκε και διευκρινιστικό γενικό έγγραφο του ΕΦΚΑ με αριθ. 638395/30-4-2024 που απάντησε σε περισσότερα ερωτήματα. Με τον ν. 5078/2023 καταργήθηκε η περκοπή κατά 30% της σύνταξης που προέβλεπε ο ν. 4670/2020. Όμως η ρύθμιση του άρθρου 114 του ν. 5078/2023, κατά το μέρος που επιβάλλει τον «μη ανταποδοτικό πόρο υπέρ ΕΦΚΑ», είναι αντισυνταγματική, όπως και κατά το μέρος που στερεί πλήρως τη σύνταξη για όσους συνταξιούχους απασχολούνται ή θα απασχοληθούν σε φορείς της γενικής κυβέρνησης και δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος ηλικίας.
Τρίτη κραυγαλέα αντισυνταγματικότητα είναι η ένταξη των εργαζομένων συνταξιούχων στο σύστημα τεκμαρτής φορολόγησης του ν. 5073/2023 (ΦΕΚ Α 204).
ΙΙ.Αντί περικοπής κατά 30% της σύνταξης, «ανταποδοτικός» πόρος- «χαράτσι» υπέρ ΕΦΚΑ ύψους 10%!!
Παρά την κατάργηση της περικοπής 30% από τις συντάξεις των εργαζομένων συνταξιούχων για την περίοδο 2020-2023 με τον ν. 4870/2020, η κυβέρνηση επινόησε την καταβολή τού «μή ανταποδοτικού πόρου» υπέρ ΕΦΚΑ. Πρόκειται μάλιστα για εισφορά-«πόρο»-«χαράτσι» που δεν έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα, δηλαδή χωρίς να προσαυξάνεται η σύνταξη ή οι παροχές τού εργαζόμενου συνταξιούχου, όταν αυτός σταματήσει να εργάζεται με το καθεστώς τού «απασχολουμένου συνταξιούχου» του ν. 5078/2023.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 114 «Ο πόρος υπέρ eΕΦΚΑ δεν είναι ανταποδοτικός και δεν αξιοποιείται για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης ή για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης με το άρθρο 30 ή αντίστοιχες διατάξεις.».
Εξάλλου σύμφωνα με την παρ. 4 του ιδίου άρθρου «Το συνολικό επιβαλλόμενο ποσό του πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ σε ετήσια βάση δεν μπορεί να υπερβαίνει το δωδεκαπλάσιο της εθνικής σύνταξης του άρθρου 7, όπως εκάστοτε ισχύει.
Τυχόν επιπλέον ποσά επιστρέφονται στους ασφαλισμένους κατόπιν εκκαθάρισης σύμφωνα με το άρθρο 104», ενώ σύμφωνα με την παρ. 11 «Σε περίπτωση μη καταβολής των προβλεπομένων στις περ. (β) και (γ) της παρ. 3 ασφαλιστικών εισφορών και πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ για διάστημα μεγαλύτερο των δύο (2) μηνών, οι οφειλές παρακρατούνται από το σύνολο των καταβαλλόμενων συντάξεων.».
Ο μη ανταποδοτικός αυτός πόρος (που για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους ανέρχεται στο 10% ενώ για τους μη μισθωτούς στο 50% της εισφοράς στην επιλεγείσα ασφαλιστική κλάση) είναι παντελώς αδικαιολόγητος, παράνομος και αντίθετος στο Σύνταγμα και τις αρχές τής Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώ αντίκειται και σε όλα τα διεθνή κείμενα που δεσμεύουν τη χώρα και απαιτούν, οποιαδήποτε πληρωμή ένεκεν της εργασίας που καταβάλλει ο εργαζόμενος να έχει και την αναλογούσα ανταποδοτικότητα.
Η κυβέρνηση που -αυθαίρετα και επομένως παράνομα- επέβαλε το νέο αυτό «χαράτσι» ύψους 10%, πρέπει άμεσα να το καταργήσει. Αν δεν προβεί στην άμεση κατάργησή του, θα σημαίνει ότι έχει επιλέξει την εισπρακτική κωλυσιεργία μέχρι την ακύρωση της συγκεκριμένης διάταξης από τα αρμόδια Δικαστήρια.
ΙΙΙ.Θα ξεπεράσουν τις 200.000 οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι!!
Σύμφωνα με τα μέχρι τώρα στοιχεία, επίσημη κατά νόμο δήλωση απασχόλησης έχουν ήδη υποβάλλει σχεδόν 100.000 συνταξιούχοι με μέσο όρο ηλικίας το 70ό έτος!! Με το προηγούμενο θεσμικό πλαίσιο, όπου παρεκρατείτο το 30% της σύνταξης (σ.σ. με τον ν. 4387/2016 παρεκρατείτο το 60%) ο αριθμός των απασχολουμένων συνταξιούχων, για την περίοδο 2016-2023, δεν ξεπέρασε ποτέ τις 30.000.
Εκτιμούμε ότι, μέχρι τέλος του έτους 2024, πάνω από 200.000 συνταξιούχοι θα επανενταχθούν στην εργασία μετά τη συνταξιοδότηση ή θα παραμείνουν στην εργασία τους με δήλωση κατά την υποβολή τής αίτησης συνταξιοδότησης, όπως προβλέπει ο νόμος.
Οι βασικοί λόγοι αυτής της επιλογής είναι η προσαύξηση του εισοδήματος (δεδομένου ότι οι συντάξεις είναι χαμηλές και ο πληθωρισμός υψηλός) και η αύξηση των φτωχών συνταξιούχων αφού οι «δίδυμοι» νόμοι Κατρούγκαλου και Βρούτση (4387/2016 και 4670/2020, 4 αντίστοιχα) λειτουργούν στην ουσία ως μηχανές παραγωγής φτωχών συνταξιούχων («poor pensioners»)
Διαβάστε περισσότερα εδώ: https://enypekk.gr/2024/05/14/kyma-syntaxiotiseon-arthro-tou-proedrou-tis-enypekk-sto-magnesia-news
Απαγορεύεται η οποιαδήποτε αναδημοσίευση, χωρίς την άδεια του εκδότη και οπωσδήποτε χωρίς την αναφορά της πηγής προέλευσης του περιεχομένου.