Μετά την ψήφιση του νέου μισθολογίου, από 1-1-2017 και μετά αλλάζουν οι μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές όλου του εν ενεργεία προσωπικού (παλιοί και νέοι ασφαλισμένοι), οι οποίες χρησιμοποιούνται για να εξαχθεί ο μέσος όρος αποδοχών μετά την 1-1-2002.
Υπενθυμίζεται ότι όσοι διαγράφηκαν ή υπέβαλαν αίτηση αποστρατείας μέχρι 30-6-2016 δεν χρησιμοποιούν τη σελίδα “Σύνταξη 2017”.
Με την ενημέρωση της σελίδας έγιναν συνολικά οι κάτωθι αλλαγές:
Υπενθυμίζεται ότι όσοι διαγράφηκαν ή υπέβαλαν αίτηση αποστρατείας μέχρι 30-6-2016 δεν χρησιμοποιούν τη σελίδα “Σύνταξη 2017”.
Με την ενημέρωση της σελίδας έγιναν συνολικά οι κάτωθι αλλαγές:
α. Εφαρμογή νέου μισθολογίου
Μέχρι και το 2016 εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται όλα τα μισθολόγια που ίσχυσαν μετά το 2002, όπως αναλύεται στο άρθρο:
Υπολογισμός σύνταξης ΕΦΚΑ με προηγούμενα μισθολόγια
Υπολογισμός σύνταξης ΕΦΚΑ με προηγούμενα μισθολόγια
Μετά την 1-1-2017 χρησιμοποιείται το νέο μισθολόγιο με αποδοχές βάσει κλιμακίων, διοικητικού βαθμού και προέλευσης (κατηγορίες Α~Γ).
Στο σχετικό πίνακα προαγωγών (ΣΤ) μέχρι και το 2016 αναγράφεται ο μισθολογικός βαθμός με τον αντίστοιχο βασικό μισθό και χρονοεπίδομα, ενώ μετά το 2017 αναγράφεται ο διοικητικός βαθμός και το αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο.
Στο σχετικό πίνακα προαγωγών (ΣΤ) μέχρι και το 2016 αναγράφεται ο μισθολογικός βαθμός με τον αντίστοιχο βασικό μισθό και χρονοεπίδομα, ενώ μετά το 2017 αναγράφεται ο διοικητικός βαθμός και το αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο.
β. Συντάξιμες αποδοχές μετά το 2017
Για τους παλιούς ασφαλισμένους ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα [μισθολογικό κλιμάκιο + επίδομα ευθύνης], κατ’ αντιστοιχία με τα εφαρμοζόμενα στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.
Μέχρι να εκδοθούν οι αναγκαίες διευκρινήσεις για το νέο μισθολόγιο, τα παραπάνω είναι απλά ένα (λογικό) συμπέρασμα αλλά όχι βεβαιότητα.
Για τους νέους ασφαλισμένους ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών και για το λόγο αυτό πρέπει να συμπληρώνεται και ο πίνακας επιδομάτων (Δ), όπως γινόταν και με το παλιό μισθολόγιο.
Μέχρι να εκδοθούν οι αναγκαίες διευκρινήσεις για το νέο μισθολόγιο, τα παραπάνω είναι απλά ένα (λογικό) συμπέρασμα αλλά όχι βεβαιότητα.
Για τους νέους ασφαλισμένους ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών και για το λόγο αυτό πρέπει να συμπληρώνεται και ο πίνακας επιδομάτων (Δ), όπως γινόταν και με το παλιό μισθολόγιο.
γ. Ανικανότητα εξαιτίας της υπηρεσίας
Σε περίπτωση συνταξιοδότησης λόγω ανικανότητας από πάθηση που προήλθε ένεκα της υπηρεσίας, ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται πάντα με βάση τις παλιές διατάξεις (ΚΠΣΣ) που ίσχυαν πριν το 2016, ακόμη και για τις μελλοντικές διαγραφές (μετά το 2017).
δ. Διόρθωση μέσου όρου αποδοχών στις άλλες σελίδες
Ο τρόπος υπολογισμού σύνταξης με το νέο ασφαλιστικό φαίνεται εξαιρετικά απλός (ποσοστό αναπλήρωσης x συντάξιμες αποδοχές + 384 €), αλλά η βασική δυσκολία έγκειται στον καθορισμό του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών.
Ολόκληρη η σελίδα “Σύνταξη 2017” δημιουργήθηκε ακριβώς για να υπολογίζει αυτό το μέσο όρο από το 2002 και μετά.
Αυτό το ποσό χρησιμοποιείται για τη διόρθωση του μέσου όρου αποδοχών στις ξεχωριστές σελίδες σύνταξης ανά υπηρεσία (στη στήλη 2017-18), διότι εκεί ο μέσος όρος υπολογίζεται κατά προσέγγιση (κοινώς “μπακαλίστικα”) αφού λείπουν οι αναγκαίες πληροφορίες (μισθολογική εξέλιξη).
Ολόκληρη η σελίδα “Σύνταξη 2017” δημιουργήθηκε ακριβώς για να υπολογίζει αυτό το μέσο όρο από το 2002 και μετά.
Αυτό το ποσό χρησιμοποιείται για τη διόρθωση του μέσου όρου αποδοχών στις ξεχωριστές σελίδες σύνταξης ανά υπηρεσία (στη στήλη 2017-18), διότι εκεί ο μέσος όρος υπολογίζεται κατά προσέγγιση (κοινώς “μπακαλίστικα”) αφού λείπουν οι αναγκαίες πληροφορίες (μισθολογική εξέλιξη).
ε. Όριο πλασματικών ετών
Σύμφωνα με το προηγούμενο άρθρο: Αλλαγή στην προσμέτρηση 5ετίας και εξαμήνων
προστέθηκε και στη σελίδα “Σύνταξη 2017” κάτω από το πεδίο [Συντάξιμα έτη] η επιλογή προσμέτρησης όλων των πλασματικών ετών χωρίς κανένα όριο, ακόμη και εάν οδηγεί σε ποσοστά αναπλήρωσης άνω του 100%.
προστέθηκε και στη σελίδα “Σύνταξη 2017” κάτω από το πεδίο [Συντάξιμα έτη] η επιλογή προσμέτρησης όλων των πλασματικών ετών χωρίς κανένα όριο, ακόμη και εάν οδηγεί σε ποσοστά αναπλήρωσης άνω του 100%.
στ. Προαγωγή κατά την αποστρατεία
Η προαγωγή που προβλέπεται σε ορισμένες περιπτώσεις λόγω αποστρατείας (πχ. όριο ηλικίας), έχει σημασία μόνο για όσους διαγράφηκαν ή παραιτήθηκαν μέχρι 30-6-2016, επειδή για αυτούς ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του τελευταίου μήνα πριν τη διαγραφή.
Σε όσους παραιτήθηκαν μετά την 1-7-2016 και αποστρατεύονται με τις νέες διατάξεις (με χρήση μέσου όρου αποδοχών), πρακτικά δεν έχει καμία σημασία τυχόν λήψη μεγαλύτερου αποστρατευτικού βαθμού, διότι αυτή ισχύει μόνο για ένα μήνα.
Ένας μήνας έχει ελάχιστη επίπτωση στη διαμόρφωση του μέσου όρου αποδοχών, καθώς εάν πχ. κάποιος αποστρατεύεται το 2017 σημαίνει ότι ο μέσος όρος αποδοχών εξάγεται με βάση 15 έτη (2017-2002), δηλαδή 180 μήνες.
Ακόμη και εάν υπάρχει προαγωγή τον τελευταίο μήνα λόγω ορίου ηλικίας, τότε μία μέση αύξηση μισθού 150 € μεγαλώνει ελάχιστα το συνολικό μέσο όρο αποδοχών κατά 150 / 180 μήνες = 0,83 €.
Τα παραπάνω ισχύουν γενικά ασχέτως του εφαρμοζόμενου μισθολογίου (παλιού ή νέου).
Σε όσους παραιτήθηκαν μετά την 1-7-2016 και αποστρατεύονται με τις νέες διατάξεις (με χρήση μέσου όρου αποδοχών), πρακτικά δεν έχει καμία σημασία τυχόν λήψη μεγαλύτερου αποστρατευτικού βαθμού, διότι αυτή ισχύει μόνο για ένα μήνα.
Ένας μήνας έχει ελάχιστη επίπτωση στη διαμόρφωση του μέσου όρου αποδοχών, καθώς εάν πχ. κάποιος αποστρατεύεται το 2017 σημαίνει ότι ο μέσος όρος αποδοχών εξάγεται με βάση 15 έτη (2017-2002), δηλαδή 180 μήνες.
Ακόμη και εάν υπάρχει προαγωγή τον τελευταίο μήνα λόγω ορίου ηλικίας, τότε μία μέση αύξηση μισθού 150 € μεγαλώνει ελάχιστα το συνολικό μέσο όρο αποδοχών κατά 150 / 180 μήνες = 0,83 €.
Τα παραπάνω ισχύουν γενικά ασχέτως του εφαρμοζόμενου μισθολογίου (παλιού ή νέου).
ζ. Υποχρέωση διαμονής 40 ετών στην Ελλάδα
Σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικό, για λήψη πλήρους σύνταξης υπάρχει η υποχρέωση διαμονής στην Ελλάδα για 40 έτη μετά την ηλικία των 15 ετών, οπότε για συνταξιοδότηση πριν από την ηλικία των 55 ετών έτη υπάρχει ενδεχόμενο μείωσης της σύνταξης.
Επειδή μέχρι σήμερα δεν έχει διευκρινιστεί επίσημα (και) αυτό το θέμα, επί του παρόντος δεν λαμβάνεται υπόψη στους υπολογισμούς.
Επειδή μέχρι σήμερα δεν έχει διευκρινιστεί επίσημα (και) αυτό το θέμα, επί του παρόντος δεν λαμβάνεται υπόψη στους υπολογισμούς.
Όπως συνήθως μετά από εκτεταμένες αλλαγές, είναι πολύ πιθανή η ύπαρξη λαθών στη σελίδα ειδικά στη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, λόγω των πολλών διαφορετικών περιπτώσεων προέλευσης.
Οποιοδήποτε υποψία λάθους καλό θα είναι να επισημαίνεται με τις περισσότερες δυνατές λεπτομέρειες (ιδανικά με ένα screenshot).
Οποιοδήποτε υποψία λάθους καλό θα είναι να επισημαίνεται με τις περισσότερες δυνατές λεπτομέρειες (ιδανικά με ένα screenshot).
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
Μοναδικός αρμόδιος φορέας για τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης είναι το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ).
Ο υπολογισμός σύνταξης στην παρούσα σελίδα αποτελεί προσωπική ερμηνεία της υφιστάμενης νομοθεσίας και δημιουργήθηκε για να λειτουργεί συμβουλευτικά, αλλά σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί επίσημος.
Οδηγίες συμπλήρωσης δεδομένων: Ερώτηση 2.1 στις FAQ (υπάρχει σχετικό υπόδειγμα).
Οδηγίες για επιλογή νομοθεσίας: Σελίδες υπολογισμού σύνταξης με νέα μέτρα
Ο υπολογισμός σύνταξης στην παρούσα σελίδα αποτελεί προσωπική ερμηνεία της υφιστάμενης νομοθεσίας και δημιουργήθηκε για να λειτουργεί συμβουλευτικά, αλλά σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί επίσημος.
Οδηγίες συμπλήρωσης δεδομένων: Ερώτηση 2.1 στις FAQ (υπάρχει σχετικό υπόδειγμα).
Οδηγίες για επιλογή νομοθεσίας: Σελίδες υπολογισμού σύνταξης με νέα μέτρα
Για τον υπολογισμό της νέας πιθανής σύνταξης κάντε κλικ στο εικονίδιο που σας αφορά
Υπολογισμοί
πηγή: https://enstoloi.net/
Copyright protected by Digiprove © 2017 Αχιλλέας Καρασαββίδης