ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΛΙΣΤΑΣ ΣΕΛΙΔΩΝ

Τρίτη 30 Σεπτεμβρίου 2014

OI XAMENOI KAI OI KEΡΔΙΣMENOI TOY ΝΕΟY ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟY !!!!!

Salaries continue to slide, dipping 1.4 pct in Q2














  Διαβάζοντας το δημοσίευμα της εφημερίδας 'Το Βήμα", με θέμα το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, διαπιστώνεται, δυστυχώς, για μια ακόμη φορά είμαστε στο ίδιο έργο θεατές, δηλαδή ότι οι Στρατιωτικοί και τα Σώματα Ασφαλείας, είναι και πάλι τελευταίοι, στους μισθολογικούς πίνακες, καθόσον ο βασικός μισθός του Ανθυπολοχαγού είναι 887 ευρώ, ενώ των άλλων υπαλλήλων του Δημοσίου είναι  1.037  ευρώ και 1.092 ευρώ για τους τεχνολογικής και πανεπιστημιακής  εκπαίδευσης  αντίστοιχα.
    


 Διαβάστε  το μέρος της δημοσίευσης που μας αφορά

Δύο χρόνια από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο, το οποίο άρχισε να «ξηλώνεται» στα δικαστήρια πρώτα για τις αποδοχές των ίδιων των δικαστών και μετά για τους ενστόλους, οι οποίοι θα πάρουν σημαντικές αυξήσεις τον Νοέμβριο, η κυβέρνηση δέχεται την ασφυκτική πίεση της τρόικας να προχωρήσει σε νέες αλλαγές που θα ισχύσουν από το 2015.

Τις πιέσεις αυτές «προθυμοποιήθηκε» να απορροφήσει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης ο οποίος στη συνάντηση των Παρισίων με την τρόικα παρουσίασε βασικές αρχές του νέου μισθολογίου το οποίο σύμφωνα με τον σχεδιασμό του θα προβλέπει:
  • Την καθιέρωση εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο 586 ευρώ τον μήνα, από 780 ευρώ σήμερα, για τους υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
  • Τη μείωση του εισαγωγικού μισθού για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που σήμερα αμείβονται με 858 ευρώ τον μήνα σε ανάλογο επίπεδο.
Και για τις δύο αυτές μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων οι χαμηλοί μισθοί προβλέπεται να ισχύουν  για τους ΝΕΟεισερχομένους - υπολογίζονται σε 11.000 το 2015 - και για τα δύο χρόνια της «δοκιμαστικής πρόσληψης».
Συνολικότερα το σχέδιο για το νέο μισθολόγιο, όπως έχει γράψει «Το Βήμα», εξυπηρετεί τους εξής στόχους:

1. Να διευρυνθεί η διαφορά αποδοχών μεταξύ των εργαζομένων υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (αυτών που έχουν δηλαδή βασικές γνώσεις) με τους εργαζομένους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.

2. Να μειωθεί αισθητά ο εισαγωγικός μισθός ώστε να πλησιάσει τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα που έχει καθοριστεί νομοθετικά στα 586 ευρώ.

Κερδισμένοι

Πέραν του ενιαίου μισθολογίου αλλαγές θα υπάρξουν στα ειδικά μισθολόγια καθώς κρίνεται αναγκαία η δημιουργία ειδικού μισθολογίου για δασκάλους και καθηγητές στην Παιδεία και τους νοσηλευτές στην Υγεία.

Χαμένοι

 Επίσης μεγάλη είναι η πίεση να δημιουργηθεί το νέο μισθολόγιο των Στρατιωτικών, Αστυνομικών, Πυροσβεστών, Λιμενικών οι οποίοι είναι κερδισμένοι αφού σύμφωνα με το σχέδιο απόφασης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα τον Νοέμβριο θα τους δοθούν αναδρομικά όσα χρήματα έχασαν το 2012 καθώς η απόφαση των περικοπών κρίθηκε αντισυνταγματική από τα δικαστήρια ενώ θα πάρουν και αύξηση τα μισά χρήματα από αυτά που έχασαν κάθε μήνα.

«Οροφή»


Ολες οι αλλαγές στα μισθολόγια - αυξήσεις και μειώσεις - θα κινηθούν μέσα στα αυστηρά όρια του προϋπολογισμού στον οποίο προβλέπεται ότι οι συνολικές δαπάνες για μισθούς στο Δημόσιο το 2015 δεν θα ξεπεράσουν τα 15 δισ. ευρώ (από 15,5 δισ. ευρώ εφέτος)

πηγή:tovima.gr