Μήνυμα Ερντογάν στην Κυβέρνηση: - Έχουμε παγκόσμιες ανακατατάξεις και ο ρόλος κάθε κράτους καθορίζεται από την ισχύ του!!

 

Ο Ερντογάν μίλησε για τις παγκόσμιες ανακατατάξεις, τονίζοντας ότι ο κόσμος βρίσκεται στο επίκεντρο μιας «αδυσώπητης μάχης για το μοίρασμα της πίτας», όπου ο ρόλος κάθε κράτους καθορίζεται από την ισχύ του. Στο πλαίσιο αυτό προειδοποίησε ότι η Δύση «χάνει τα επιχειρήματα που χρησιμοποιούσε για να απειλεί άλλες χώρες». «Η Δύση χάνει πλέον όλα τα επιχειρήματα που χρησιμοποιούσε για να καταδικάζει και να απειλεί άλλες χώρες»

. «Φαίνεται πως διαμορφώνεται ένας νέος ανταγωνισμός για τον έλεγχο και το μοίρασμα της πίτας, με κινητήριες δυνάμεις τη μάχη για τον ενεργειακό εφοδιασμό και την κυριαρχία στους εμπορικούς δρόμους (….) Αν δεν είσαι στο τραπέζι, τότε βρίσκεσαι στο μενού», είπε χαρακτηριστικά

Ο τούρκος πρόεδρος ανέφερε ότι το 2025 υπήρξε «πολύ γεμάτη χρονιά» σε περιφερειακό και διεθνές επίπεδο, με εντάσεις και συγκρούσεις να συνεχίζονται αδιάκοπα. «Παρόλα αυτά, καταφέραμε να διαφυλάξουμε τα συμφέροντα της Τουρκίας», τόνισε. Υπογράμμισε, επίσης, ότι ο κόσμος εξακολουθεί να αντιμετωπίζει «σοβαρές και υπαρξιακές απειλές».

 «Η παγκόσμια οικονομία βαδίζει προς μια νέα σύγκρουση, που θα επικεντρωθεί στα πολύτιμα μέταλλα, και αναμένεται να έχει βαριές συνέπειες. Είναι ξεκάθαρο ότι διαμορφώνεται ένας επιθετικός ανταγωνισμός για το μοίρασμα των πόρων, την πρόσβαση σε ενεργειακές πηγές και τον έλεγχο των εμπορικών δρόμων. Η Δύση χάνει πλέον όλα τα επιχειρήματα που χρησιμοποιούσε για να καταδικάζει και να απειλεί άλλες χώρες», είπε

Γενική Διευθύντρια Συντάξεων Δημοσίου: - Πόσος χρόνος απαιτείται, μετά τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, για να πληρωθούν τα αναδρομικά

Την 13η  Ιουνίου 2025 το ΔΣ της  Ε.Α.Α.Σ  συναντήθηκε στα γραφεία του ΕΦΚΑ,  με την Γενική Διευθύντρια Συντάξεων Δημοσίου κα Ισμήνη Κωτσοβόλου 

Τα ερωτήματα και οι απαντήσεις

 Πότε δόθηκαν ή θα δοθούν τα αναδρομικά που προέκυψαν από το λάθος του ΕΦΚΑ στις αποδιδόμενες συντάξεις μετά την εφαρμογή του ν.5162/2024/ΦΕΚ 188 Α' λόγω εφαρμογής διαφορετικού ορίου στην επιβολή της ΕΑΣ;

 Η Γενική Διευθύντρια μας ενημέρωσε ότι, έχει διορθωθεί το λάθος που αφορούσε πολύ μικρό αριθμό συναδέλφων και ήδη έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία απόδοσης των αναδρομικών, στους δικαιούχους

Πότε θα ολοκληρωθεί η  πληρωμή των επιδικασθέντων ποσών από το ελεγκτικό συνέδριο στους δικαιούχους.

Η Γενική Διευθύντρια απάντησε ότι για μεν τις πρόσφατες που εκδόθηκαν το 2025 απαιτείται χρόνος παρέλευσης 4 μηνών από την έκδοση της απόφασης ώστε να εκπνεύσει ο χρόνος υποβολής ενστάσεως από το Δημόσιο - που δεν ασκείται ούτως ή άλλως - και στη συνέχεια εκτελούνται αλλά λόγω του μεγάλου όγκου υπάρχει μια σχετική καθυστέρηση η οποία αντιμετωπίζεται με ανάλογες πρωτοβουλίες επιτάχυνσης που αναλαμβάνονται , για δε τις παλαιότερες διαπιστώθηκε παράλειψη συμμόρφωσης της Διοίκησης με τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου και μετά την απόφαση θεραπείας τους δρομολογούνται ανάλογα. Κατά μέσον όρο το αρμόδιο Τμήμα, διεκπεραιώνει 2.500- 3.000 αιτήσεις τον χρόνο.

   Πώς και πότε θα διορθωθεί το στοιχείο του "νέου" ασφαλισμένου στις Βεβαιώσεις Απογραφής Ασφαλισμένου ώστε το στοιχείο να είναι το ορθό άσχετα με τις οικονομικές επιπτώσεις που στην παρούσα στιγμή δεν υπάρχουν.
  
  Η Γενική Διευθύντρια και ο  κ.  Παπαχρήστου απάντησαν  ότι έχει σταλεί έγγραφο σε όλα τα υποκαταστήματα ΕΦΚΑ ανά την επικράτεια να κάνουν δεκτές τις αιτήσεις των συναδέλφων μέχρις ότου το θέμα επιλυθεί κεντρικά αφού το λάθος προήλθε από την εισαγωγή των στοιχείων από το ΓΛΚ.

 Πότε θα ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός των συντάξεων μετά την κατάργηση των κρατήσεων του ν.4093/2012/ΦΕΚ 222 Α' στα αποδιδόμενα από το ΜΤΣ και ΕΚΟΕΜΣ μερίσματα;

            Η Γενική Διευθύντρια του  e-ΕΦΚΑ απάντησε ότι, μέχρι τον Αύγουστο του 2025 εκτιμά πως θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία. 

Οι θέσεις της Ε.Α.Α.Σ για την δημιουργία νέου Σώματος Υπαξιωματικών που επιβάλλει η κυβέρνηση

 

Με αφορμή τη σημερινή συγκέντρωση των ΝΠΙΔ που εκπροσωπούν αποστράτους Αξιωματικούς, οι οποίοι προέρχονται από το Σώμα των Υπαξιωματικών, η ΕΑΑΣ κρίνει σκόπιμο να ενημερώσει τα μέλη της για τα εξής:

α. Με ανακοινώσεις μας, από τον Απρίλιο 2025,  έχουμε ταχθεί κατά της κατάργησης της προαγωγής των μονίμων Υπαξιωματικών σε Αξιωματικούς για τους λόγους που έχουμε ήδη αναφέρει.  

β. Με επιστολή μας προς ΥΠΕΘΑ-ΓΕΕΘΑ-ΓΕΣ τον Οκτώβριο του 2025, είχαμε προτείνει οι μόνιμοι Υπαξιωματικοί να φτάνουν μέχρι τον βαθμό του Λοχαγού ε.ε. και να αποστρατεύονται με τον τιμητικό βαθμό του Ταγματάρχη ε.α.

γ. Έχουμε εξηγήσει τους λόγους για τους οποίους η ΕΑΑΣ,  ως ΝΠΔΔ,  δεν συμμετέχει στις συγκεκριμένες διαμαρτυρίες, κυρίως λόγω των περιορισμών που απορρέουν από τους σκοπούς της Ενώσεως, όπως καθορίζονται στον ιδρυτικό της νόμο, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι τα μέλη μας δεν μπορούν να συμμετέχουν στις υπ΄όψιν δραστηριότητες διαμαρτυρίας. Είναι αναφαίρετο συνταγματικό τους δικαίωμα.

δ. Είναι απαράδεκτο η οποιαδήποτε κυβέρνηση να εξαναγκάζει αποστράτους αξιωματικούς να κατεβαίνουν σε συλλαλητήρια, επειδή κατά την επεξεργασία του σχετικού νομοσχεδίου τους αγνόησε και ουδόλως επιδίωξε τον κοινωνικό διάλογο, με τον οποίο ενδεχομένως να μπορούσαν να είχαν βρεθεί λύσεις σε σοβαρά ζητήματα, που άπτονται του μέλλοντος των Ενόπλων Δυνάμεων. 

ε. Ο τακτικός Στρατός Ξηράς, με την ιστορική του πορεία, από ιδρύσεώς του, απέδειξε ότι μπορεί να είναι νικηφόρος και ουδέποτε δημιουργήθηκε λειτουργικό ή επιχειρησιακό πρόβλημα με την προαγωγή των μονίμων υπαξιωματικών σε αξιωματικούς. Αντίθετα το πρόβλημα το δημιούργησαν οι εσφαλμένες πολιτικές αποφάσεις περί χρόνου παραμονής σε κάθε βαθμό, με αποτέλεσμα να έχουν συσσωρευτεί πολλά στελέχη στους ανώτερους βαθμούς και η υποτίμηση από την πολιτεία του στρατιωτικού λειτουργήματος, με αποτέλεσμα οι νέοι να γυρίζουν την πλάτη στις στρατιωτικές σχολές.

στ. Το μόνιμο πρόβλημα, στο οποίο θα έπρεπε να είχαν δώσει το μεγάλο βάρος οι εκάστοτε κυβερνήσεις, είναι η υπογεννητικότητα σε συνδυασμό με την επιβεβλημένη αύξηση της στρατιωτικής θητείας, που ουδείς ακουμπά λόγω του πολιτικού κόστους και όχι αν οι μόνιμοι υπαξιωματικοί προάγονται σε Αξιωματικούς.

ζ. Είναι λυπηρό να αντιμετωπίζεται ο ΕΣ και οι ΕΔ γενικότερα, με πρότυπα αμερικανικά ή αγγλοσαξονικά, τελείως διαφορετικά από την ψυχοσύνθεση του Έλληνα, αλλά οι οικονομικές απολαβές να ακολουθούν πρότυπα Μπανανίας.

 

Τι απάντησε ο ΥΕΘΑ στην ερώτηση: - : «Οι Ένοπλες Δυνάμεις της Χώρας σε Πλήρη Αποδομή»

 

Απάντηση ΥΕΘΑ Νίκου – Γεώργιου Σ. Δένδια σε ερώτηση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου (υπ. Αριθμ. 258/14-10-2025) με θέμα: «Οι ένοπλες δυνάμεις της Χώρας σε πλήρη αποδομή»

 

Ερώτηση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου (υπ. Αριθμ. 258/14-10-2025) με θέμα: «Οι ένοπλες δυνάμεις της Χώρας σε πλήρη αποδομή»

Σε απάντηση της σχετικής ερώτησης, σας γνωρίζω ότι στο προς ψήφιση σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τίτλο «Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή» καθιερώνεται μεταξύ άλλων νέο μισθολόγιο για την αύξηση των οικονομικών απολαβών του συνόλου των στελεχών. 

Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη η υλοποίηση του Οικιστικού Προγράμματος του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας για την επίλυση του προβλήματος στέγασης των στρατιωτικών και τη βελτίωση των συνθηκών ζωής τους. 

Επιπρόσθετα, υπενθυμίζεται ότι έχουν αναληφθεί και υλοποιούνται εκ μέρους μας, αλλά και σε συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία, κατάλληλα μέτρα για την αποκατάσταση της ελκυστικότητας του στρατιωτικού επαγγέλματος, τα οποία έχουν ως ακολούθως: 

1) Δυνατότητα εισαγωγής στις Στρατιωτικές Σχολές από 3 Eπιστημονικά Πεδία και από τα ΕΠΑΛ σε ποσοστό 10%, με έναρξη από τις Πανελλαδικές Εξετάσεις 2026. 

2) Αύξηση αποδοχών των σπουδαστών Στρατιωτικών Σχολών (τετραπλασιασμός αποδοχών για ΑΣΕΙ-ΣΣΑΣ και διπλασιασμός αποδοχών για ΑΣΣΥ). 

3) Παροχή ακαδημαϊκής ταυτότητας στους σπουδαστές των Στρατιωτικών Σχολών. 

4) Διπλασιασμός κονδυλίων υποστήριξης σπουδών και παροχών των σπουδαστών. 

5) Βελτίωση των κτηριολογικών εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού των Σχολών με έργα εκσυγχρονισμού και ενεργειακής αναβάθμισης από ΕΣΠΑ, ΠΔΕ και Δωρεές. 

6) Δυνατότητες για έρευνα, εξειδίκευση και εξέλιξη στο πλαίσιο της Ατζέντας 2030. 

7) Διενέργεια εκστρατείας ενημέρωσης του μαθητικού πληθυσμού («Ημέρες Καριέρας», δράσεις σε σχολεία, Day Camp σε στρατιωτικές εγκαταστάσεις, επισκέψεις μαθητών και διοργάνωση εκδηλώσεων στις Στρατιωτικές Σχολές). 

Αναφορικά, τέλος, με το κλείσιμο των στρατοπέδων, σας γνωρίζω ότι η επιλογή των υφιστάμενων δομών, Μονάδων και Υπηρεσιών έχει γίνει από τα αρμόδια Επιτελεία κατόπιν ενδελεχούς επεξεργασίας και αποκλειστικά με γνώμονα τον εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων και την προσαρμογή στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα την επαύξηση της επιχειρησιακής ετοιμότητας, των αμυντικών δυνατοτήτων και της αποτρεπτικής ισχύος τους, με σκοπό την αντιμετώπιση των σύγχρονων προκλήσεων ασφαλείας, καθώς και την εξοικονόμηση ανθρώπινου δυναμικού και πόρων. 

ΝΙΚΟΛΑΟΣ - ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σ. ΔΕΝΔΙΑΣ 

ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

ΥΕΘΑ: - Δεν διεκδικώ το προνόμιο της απόλυτης αλήθειας - Κάνουμε λάθη σε όλα τα πράγματα

 

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, συμμετείχε σήμερα, Τετάρτη 7 Ιανουαρίου 2026, στη συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής, με θέμα ημερήσιας διάταξης: Συνέχιση της επεξεργασίας και εξέτασης του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας «Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων, μισθολογικές ρυθμίσεις για το στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, αναδιοργάνωση ακαδημαϊκής εκπαίδευσης των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατολογία των Ελλήνων, εθελοντική στράτευση γυναικών και άλλες διατάξεις).

Στη συνεδρίαση παρέστησαν, επίσης, ο Υφυπουργός Εθνικής Άμυνας Θανάσης Δαβάκης και οι Αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων των Ενόπλων Δυνάμεων.

Το ως άνω σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας έγινε δεκτό, από τη Διαρκή Επιτροπή Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής, επί της αρχής, επί των άρθρων και στο σύνολό του, κατά πλειοψηφία.

O Υπουργός Εθνικής Άμυνας ανέφερε κατά την ομιλία του στη συνεδρίαση:

«Κύριε Πρόεδρε, αγαπητές κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, κύριε Υφυπουργέ, κύριοι Αρχηγοί, κύριε Αρχηγέ ΓΕΕΘΑ, κύριοι Αρχηγοί, να εκφράσω τις ευχές μου για την καινούρια χρονιά.

Νομίζω εδώ αξίζει μια ειδική διπλή αναφορά στον επιμελή εισηγητή μας, τον κύριο Γιάννη Οικονόμου. Αφενός μεν για τη γιορτή του σήμερα, για την οποία του ευχόμαστε όλοι, αφετέρου δε, για τον εξαιρετικό τρόπο που έχει επιτελέσει το καθήκον της εισήγησης σε ένα νομοθέτημα για το οποίο οτιδήποτε μπορεί να πει κανείς, αλλά σύντομο δεν είναι. Είναι ένα νομοθέτημα πάρα πολύ μεγάλο, ενός ειδικού αντικειμένου. Ίσως από όλους μας εδώ, μόνο ο Ναύαρχος, ο κος Αποστολάκης, έχει γνώση. Αναφέρομαι στους Κοινοβουλευτικούς.

Επί της ουσίας για τους υπόλοιπους, πολλούς από εμάς, είναι βέβαιο ότι δεν εμπίπτει στο άμεσο γνωστικό μας αντικείμενο, άρα ο εισηγητής μας χρειάστηκε να κάνει μια τεράστια προσπάθεια για να μπορέσει να διατυπώσει με τόση επάρκεια και με τόσο επεξηγηματικό και καθαρό λόγο τη θέση της Κυβέρνησης για το συγκεκριμένο νομοθέτημα.

Επίσης, θα ήθελα να ευχαριστήσω για το «ήρεμο» του κλίματος. Δεν είμαι και εγώ αφελής, είμαι εκλεγμένος Βουλευτής, πλέον άνω των 21 ετών. Καταλαβαίνω ότι όταν μία Κυβέρνηση νομοθετεί κάτι τόσο σημαντικό στον τελευταίο στην πραγματικότητα χρόνο της θητείας της – εντάξει υπάρχει και το ’27 αλλά μπαίνουμε πια σε μια περίοδο στην οποία ο καθένας κάνει εκλογικές εκτιμήσεις, αποτιμήσεις και σκέψεις – καταλαβαίνω ότι αυτό δημιουργεί αντιδράσεις.

Θα ήθελα όμως να ξεκινήσω από αυτό. Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, και αναφέρθηκε ο κος Κεδίκογλου, και ειλικρινά τον ευγνωμονώ για την αναφορά του, οφείλω να πω ότι δεν είναι σύνηθες αυτό να γίνεται από Βουλευτή της Αντιπολίτευσης. Και η Κυβέρνηση θα μπορούσε να επιλέξει και η πολιτική ηγεσία τη σιγή. Δεν μου επέβαλε κανείς, δεν μας επέβαλε κανείς να προσπαθήσουμε να λύσουμε το ζήτημα. Δεν ήρθε από Θεού η εντολή.

Επιλέξαμε τη στιγμή που έχουμε ζήτημα, αν θέλετε, και εμείς να διεκδικήσουμε αύξηση των ποσοστών μας, να νομοθετήσουμε δυσαρεστώντας πιθανόν μια συγκεκριμένη ομάδα, όχι αριθμητικά ασήμαντη, και η οποία θεωρητικά, διότι κανείς δεν μπορεί να ξέρει τι ψηφίζει κανείς, έχει σημεία αναφοράς στον ευρύτερο ιδεολογικό χώρο της Νέας Δημοκρατίας; Γιατί το κάναμε αυτό; Είμαστε πολιτικά αυτοκτονικοί; Είμαστε ανεύθυνοι; Είμαστε ανόητοι; Είμαστε υπεράνω της ανάγκης της πολιτικής επιβίωσης;

Η πραγματικότητα είναι μία και μόνη, ότι πλέον – και ελέχθη και εδώ ευχαριστώ τον Ναύαρχο τον κ. Αποστολάκη – επί λέξει ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, ανεξαρτήτως ποιον θα δυσαρεστήσουμε, ανεξαρτήτως τι θα σημάνει αυτό για το πολιτικό μέλλον του ομιλούντος, ανεξαρτήτως τι σημαίνει αυτό για την Παράταξη.

Διότι πιο σημαντικό και ξέρω ότι το μετερχόμεθα πολλές φορές ως επιχείρημα, αλλά για να είμαστε ειλικρινείς μεταξύ μας σπάνια ισχύει, είναι το συμφέρον της χώρας.

Κι εδώ δε μιλάμε για ένα οικονομικό συμφέρον ή για ένα συμφέρον το οποίο μπορεί μια μεταγενέστερη Κυβέρνηση με μια διορθωτική κίνηση να επαναφέρει, εδώ μιλάμε για την ίδια την ύπαρξή της.

Τη στιγμή πλέον και ουδείς εξ υμών το αμφισβήτησε, που οι όροι του διεθνούς δικαίου δεν αποτελούν τον κανόνα λειτουργίας των κρατών «ως έδει», είναι δυνατόν η Πατρίδα μας να μην κάνει το βέλτιστο και το απαραίτητο που μπορεί, για να φτάσουν οι Ένοπλες Δυνάμεις στο σημείο που πρέπει να είναι τον 21ο αιώνα;

Άρα λοιπόν εδώ το ερώτημα καθ΄ ημάς, την κυβερνητική πλειοψηφία, είναι ένα και απλό. Ή εμείς κάνουμε πλήρως λανθασμένη ανάγνωση της κατάστασης, τα πράγματα είναι καλά και κατά συνέπεια ουδείς λόγος νομοθεσίας υπάρχει κι εμείς είμαστε αυτοκτονικοί τύποι, οι οποίοι έχουμε αποφασίσει να συγκρουστούμε με ένα κομμάτι εκλογικού σώματος. 

Ή η κατάσταση -όπως ο Ναύαρχος είπε- είναι τόσο κακή που δεν μπορεί να συνεχιστεί, βεβαίως με ευθύνες του πολιτικού συστήματος και βεβαίως και με ευθύνες και δικές μας, δεν βγάλαμε τη Νέα Δημοκρατία έξω από την εξίσωση των ευθυνών. Έχουν ευθύνες όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν μέχρι σήμερα, έχουν αν θέλετε μεγάλες ευθύνες, εξηγήσιμες σε ένα βαθμό για το διάστημα της κρίσης, αλλά έχουν μεγάλες ευθύνες.

Υπήρξε μια άλλη αντίληψη εδώ, ότι η ανεστραμμένη πυραμίδα δεν υφίσταται, έγινε επίκληση ορισμένων μονάδων της Αεροπορίας. Κύριοι συνάδελφοι, ισχύει η ίδια απάντηση. Είμαστε, θεωρείτε, αυτοκτονικοί; Προσπαθούμε να δυσαρεστήσουμε Έλληνες πολίτες, για πρόβλημα το οποίο δεν υφίσταται; Προσπαθούμε να διορθώσουμε ανύπαρκτο ζήτημα, δημιουργώντας για τη Νέα Δημοκρατία και την κυβέρνηση πολιτικό κόστος, την ώρα που έχει και άλλα πολλά μέτωπα ανοιχτά; Για να καταλάβω, δηλαδή, τι μας λέτε;

Μου λέτε δηλαδή ότι η αναλογία 1 προς 0,8, η μοναδική σε στρατό του ΝΑΤΟ, δεν ισχύει; Εάν μου λέτε αυτό το πράγμα, τότε πάλι ξαναλέω, ας καταλήξουμε ότι η Κυβέρνηση πάσχει από αυτοκτονικό σύνδρομο, αλλά ξέρετε πολύ καλά ότι αυτό δε συμβαίνει.

Έρχομαι, εάν θέλετε, λίγο στα επιμέρους, τα οποία συζητήσαμε, οφείλω να πω σε ένα κλίμα όμως διαλόγου και προσήνειας όλων προς όλους και σε αυτό θα μου επιτρέψετε να σας απευθυνθώ εδώ και όχι στην Ολομέλεια. σε μερικά πράγματα που εξ ανάγκης η διατύπωση μιας άποψης αποκτά αν όχι άλλη οξύτητα, τουλάχιστον ένα άλλο βάρος που εγώ δεν θα το ήθελα.

Έρχομαι με τη σειρά των επιχειρημάτων. Κύριε Γιαννούλη, μου προσκομίσατε μια επιστολή. Είχαμε το χρόνο να τη δούμε, είναι λάθος τελείως σε ό,τι λέει. Θα σας απαντήσω με δική μου επιστολή. Θα την υπογράψω ακριβώς για τη βαρύτητα αυτού που σας λέω, δεν θα την καταθέσω στην Ολομέλεια γιατί εγώ δεν θέλω να εκθέσω εσάς. Εσείς ορθώς ήρθατε και είπατε ότι «με συγχωρείτε, μου λέει ένας Έλληνας πολίτης δέκα πράγματα και αυτό το οποίο κάνει στη ζωή του είναι σημαντικό, άρα γιατί δεν το προστατεύετε;». Αυτό μου είπατε. Δεν βεβαιώσατε την αλήθεια των γραφομένων. Με αυτή την έννοια λοιπόν, εγώ μπορώ να απαντήσω σε αυτήν την επιστολή που μου φέρατε, αλλά νομίζω ότι το λάθος που κάνει – θα σας επιτρέψει να απαντήσετε και σε άλλα ερωτήματα που θέτετε- απλώς το λέω εδώ για να μην σας απαντήσω στην Ολομέλεια καταθέτοντας και χρησιμοποιώντας ξέρετε, αυτούς τους τόνους που κάνουμε θεατρικά, «καταθέτουμε» κ.λπ., δεν έχει έννοια. Εδώ προσπαθούμε να λύσουμε ένα θέμα.

Όπως επίσης επανέρχομαι και λέω ότι δεν διεκδικώ το προνόμιο της απόλυτης αλήθειας, δεν τον διεκδικώ, για τον Θεό. Κάνουμε λάθη σε όλα τα πράγματα. Εδώ εάν αυτό ήταν λοιπόν λάθος, έρχομαι σε κάτι άλλο που είπε ο κύριος Κατρίνης, πριν και το είπε και ο κύριος Κεδίκογλου, για το οποίο θα μου επιτρέψετε να έχω και μια προσωπική ευαισθησία. Το θέμα του αυτισμού.

Έχω την αίσθηση ότι έτσι όπως είναι διατυπωμένο το νομοθέτημα, το παιδί το οποίο πάσχει από αυτισμό – πλέον αν δείτε και η έννοια του αυτισμού δεν είναι ένα πράγμα πια, υπάρχει ένα άρθρο και στον Economist, καλύπτει ένα τεράστιο φάσμα πλέον με πράγματα τα οποία εδώ και κάποια χρόνια δεν ήταν γνωστά καν και δεν κατηγοριοποιούντο ως οποιασδήποτε μορφής «ιδιαιτερότητες». Αυτό λοιπόν διαπιστώνεται πλέον, έχουμε στη χώρα εξαιρετικές διαπιστωτικές ικανότητες, γίνεται Ι5 το συγκεκριμένο παιδί και δεν υπηρετεί καθόλου, από την αρχή.

Κύριε Κατρίνη, να συμφωνήσουμε το εξής. Μέχρι αύριο, θα το έχουμε ρυθμίσει. Δηλαδή, θα κοιτάξουμε να δούμε τη ρύθμιση και θα συμφωνήσουμε στην Ολομέλεια όλοι μαζί με έναν τρόπο με τον οποίο αυτό πρέπει να αντιμετωπιστεί. Προς Θεού, δεν έχει κανένα λόγο, ούτε προσπαθούμε να βασανίσουμε παιδιά αυτά, τα οποία μάλιστα έχουν και ειδικά ταλέντα πέραν των ιδιαιτεροτήτων τους. Άρα θα το δούμε αυτό.

Υπήρξε μία άλλη τοποθέτηση περί μεγάλου νομοθετήματος. Συγχωρείστε με. Πράγματι, το νομοθέτημα είναι πολύ μεγάλο. Συμφωνώ μαζί σας. Eίναι μεγάλο να το διαβάσεις, φανταστείτε πόσο μεγάλο είναι να το γράφεις. Αλλά, υπάρχει μια αντίφαση στα επιχειρήματα της Αντιπολίτευσης γενικά.

Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας έχει φέρει με αυτό τέσσερα νομοθετήματα. Δεν είναι η συνήθης πρακτική. Συνήθως το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας δεν φέρνει νομοθετήματα . Και αν βάλετε και τη Δομή Δυνάμεων και το Εξοπλιστικό, πάμε στα έξι, πολύ βασικά. Συνήθως η κατηγορία της Αντιπολίτευσης και υπάρχουν, δείτε το στα Πρακτικά, τοποθετήσεις απευθυνόμενες σε εμένα, είναι ότι δεν έχουμε ολιστική προσέγγιση των πραγμάτων. Ότι κάνουμε τα πράγματα αποσπασματικά, χωρίς να λαμβάνουμε υπόψη κλπ., τώρα φέρνουμε το σύνολο στην πραγματικότητα της μεταρρυθμιστικής προσπάθειας και μου λέτε, είναι μεγάλο. Τι θέλετε να κάνω; Ποια είναι η μέση οδός; Είναι ποσοτικό το πρόβλημα; Καταλαβαίνω ότι είναι επίπονο να το διαβάσει κανείς. Αλλά πρέπει να αντιμετωπίσουμε μια σειρά από θέματα και το επιβάλλουν οι καιροί. «Ου μενετοί». «Οι των πραγμάτων καιροί ού μένουσι την ημετέρα βραδύτητα».

Έρχομαι στο ζήτημα της αξιολόγησης αυτό που είπε ο Ναύαρχος, ο κος Αποστολάκης. Δεν υπήρξα εγώ αντικείμενο αξιολόγησης, Έφεδρος Δόκιμος ήμουνα και Έφεδρος Ανθυπολοχαγός για ένα μήνα. Δεν το υπέστην.

Αλλά δεν μπορώ να πιστέψω ότι ένας Αξιωματικός δεν αντέχει το βάρος να είναι δυσάρεστος στον υφιστάμενό του όταν πρέπει να είναι δυσάρεστος.

Με την ίδια λογική, δεν μπορεί να του επιβάλει ποινή. Εμένα ο Διοικητής μου στο Τάγμα μου είχε ρίξει 20 ημέρες φυλακή, γιατί είχα κάνει μία αναφορά εν πάση περιπτώσει. Έκανα αναφορά κατά ενός Ανθυπολοχαγού ότι δεν φρόντιζε να θερμαίνονται οι στρατιώτες. Αλλά, εν πάση περιπτώσει, λέω ότι είναι στοιχείο της διοίκησης και υποχρέωση του διοικούντος είναι να αξιολογήσει και να γίνει δυσάρεστος. Όπως και ο Υπουργός γίνεται δυσάρεστος και ο Υφυπουργός γίνεται δυσάρεστος και οι Αρχηγοί γίνονται δυσάρεστοι. Τι να κάνουμε; Όποιος δεν θέλει να είναι δυσάρεστος, θέλει να είναι μόνο ευχάριστος, δεν αναλαμβάνει καθήκοντα διοίκησης. Ποιος δεν επιθυμεί να είναι αγαπητός σε όλους;

Είναι σημαντικό το θέμα της αντισυνταγματικότητας. Κοιτάξτε, το μελετήσαμε δεν σας το κρύβω. Ο κύριος Αλιβιζάτος είναι Καθηγητής με τον οποίον εγώ συνδέομαι και προσωπικά και φιλικά και εκτιμώ και την κρίση του και τις απόψεις του. Το μελετήσαμε το θέμα. Τολμώ να πω ότι με θέμα δημοσίου συμφέροντος, με είκοσι χρόνια περίοδο αναπροσαρμογής και με τις διατάξεις που έχει το νομοσχέδιο μέσα για τη δυνατότητα των Υπαξιωματικών να γίνουν Αξιωματικοί, εγώ εύχομαι «καλή τύχη» σε όποιον πάει στα δικαστήρια για να πετύχει την αντισυνταγματικότητα. Δεν μπορώ να προβλέψω τη δικαστική κρίση, διότι αυτό θα ήταν και ασέβεια προς τη Δικαιοσύνη, αλλά πραγματικά εύχομαι «καλή τύχη». Θα είναι ενδιαφέρον ό,τι και αν γίνει.

Όσον αφορά τώρα τα υπόλοιπα θέματα, τα οποία τέθηκαν. Έγινε ένας αρνητικός σχολιασμός για το θέμα των Εφέδρων Αξιωματικών, στους οποίους δίδεται βαθμός, με την υπογραφή τη δική μου. Ξέρετε ότι οι περιπτώσεις αυτές είναι περιπτώσεις δωρητών στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
Ξέρετε ότι έχω προσπαθήσει, και εγώ και ο κύριος Υφυπουργός και οφείλω να πω και οι Αρχηγοί, να αναπτύξουμε όσο μπορούμε τον θεσμό της δωρεάς και έχουμε καταφέρει αυτή τη στιγμή -αν κάνω καλές προσθέσεις- οι δωρεές προς το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας να υπερβαίνουν τα 60 εκατομμύρια.

Έτσι φτιάχνεται το κτίριο του Υπουργείου, το οποίο όπως όλοι ξέρετε επεδίωκε βραβείο «αρχιτεκτονικής αθλιότητας». Έτσι γίνονται μια σειρά από έργα, τα οποία είναι δύσκολο να καλυφθούν από τον προϋπολογισμό, εν μέρει λόγω ελλείψεων χρημάτων, εν μέρει λόγω του μεγάλου χρόνου των διαγωνιστικών διαδικασιών.

Θεωρώ ότι η χορηγία στις Ένοπλες Δυνάμεις είναι τιμητικό για τους Έλληνες. Θυμίζω ότι το σύνολό του Αθηναϊκού Στόλου δημιουργήθηκε από το θεσμό της χορηγίας. Νομίζω ότι καλό είναι να επαινούμε τους ανθρώπους αυτούς, οι οποίοι το πλεόνασμά τους ή το υστέρημά τους, το δίνουν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Και βεβαίως ελάχιστη ανταμοιβή και δημιουργία παραδείγματος είναι η απονομή ενός τιμητικού βαθμού, που τους φέρνει πιο κοντά στη στρατιωτική οικογένεια.

Το άλλο που ήθελα να σχολιάσω – έγινε αρνητικός σχολιασμός, γιατί οι προαγωγές των Αξιωματικών έχουν τον τύπο του Προεδρικού Διατάγματος και μάλιστα ελέχθη, ως αυτό να αποτελεί υπουργική εξουσία η οποία μάλιστα μπορεί να χρησιμοποιηθεί ή εμπεριέχει ευνοιοκρατία.

Ο λόγος που γίνεται η περιγραφή του τύπου του Προεδρικού Διατάγματος είναι για το κύρος του Αξιωματικού, δεν είναι για την υπογραφή του Υπουργού. Ίσα-ίσα, θα ήταν ίσως πολύ πιο ταπεινωτικό να μην έχει τον τύπο του Προεδρικού Διατάγματος και θα μου επιτρέψετε να σας πω και υπό συνθήκες αυτό θα είχε και κάποια στοιχεία επικινδυνότητας.

Τώρα, εμείς κύριοι συνάδελφοι, σας είπα από την αρχή και θέλω να ευχαριστήσω και την κυρία Μπακογιάννη για την εξαιρετική τοποθέτησή της παρά το μικρό ελπίζω πρόβλημα υγείας το οποίο αντιμετωπίζει και θα την έχουμε σύντομα κοντά μας, δεν ισχυρίζεται κανείς ότι το νομοθέτημα είναι πέτρα, μάρμαρο και δεν μπορεί να αλλάξει κάτι.

Εμείς αύριο, με μερικούς συναδέλφους το συζητήσαμε και έξω από την αίθουσα, είπα μερικά πράγματα, έχουμε κάποιες πολύ συγκεκριμένες σκέψεις τις οποίες θα σας καταθέσουμε, ώστε να μετριαστεί η αγωνία όσων εκ του Σώματος των Υπαξιωματικών θα ήθελαν να γίνουν στη ζωή τους Αξιωματικοί.

Θα υπάρχει δηλαδή σαφής τρόπος, ελέχθη, με δυο συγκεκριμένες οδούς, και επίσης και συγκεκριμένη ποσοστιαία κατοχύρωση αυτού του δικαιώματος, ώστε να μην νιώσουν ότι δΕ

Αυτό όμως ξαναλέω, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, δεν μπορεί να αλλοιώσει τη βασική ανάγκη να εξορθολογήσουμε κάτι το οποίο αυτή τη στιγμή ενέχει όχι μόνο στοιχεία παραλόγου, αυτό το καταλαβαίνει ο καθένας, αλλά στοιχεία κινδύνου για το μέλλον της χώρας.

Εγώ σας ευχαριστώ θερμά για τη συζήτηση. Δεν θέλω να καταχραστώ τον χρόνο σας περαιτέρω. Προσβλέπω και αύριο σε μια δημιουργική ανταλλαγή απόψεων. Θα δείτε τις αλλαγές τις οποίες θα κάνουμε.

Και πάλι και στην Ολομέλεια, είμαι πάντοτε στη διάθεση της Κοινοβουλευτικής Αντιπροσωπείας. Άλλωστε η Κοινοβουλευτική Αντιπροσωπεία είναι ο ανώτατος κριτής. Και βεβαίως υπάρχει ο διαχωρισμός των εξουσιών, αλλά ο διαχωρισμός δεν σημαίνει ότι οι τρεις εξουσίες είναι όμοιες. Προφανώς η νομοθετική εξουσία έχει την απόλυτη προτεραιότητα. Για να δούμε μήπως κάτι μας ξεφύγει την τελευταία στιγμή. Βεβαίως, πάντοτε η Κυβέρνηση έχει την πολιτική ευθύνη.
Ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε. Ευχαριστώ πολύ, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι».

Πρωθυπουργός: - "Ξεκίνησε η επαναστατική αλλαγή που εξασφαλίζει υψηλότερες και εγγυημένες συντάξεις!" - "Να ξέρει ο κάθε πολίτης ότι το κράτος τον σέβεται."

 

Kyriakos Mitsotakis 

8 ώρ.  · 

Συνήθως τις Κυριακές κάνουμε μία (το ξέρω, όχι πολύ σύντομη!) ανασκόπηση της εβδομάδας που πέρασε. Σήμερα όμως, καθώς αφήνουμε πίσω μας την περίοδο των γιορτών, θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας αυτά που επιλεκτικά ξεχωρίζω από όσα έγιναν μέσα στο 2022.

Θα προσπαθήσω να είμαι όσο σύντομος μπορώ, και φυσικά δεν σκοπεύω να σας γράψω για όλα τα πεπραγμένα του 2022, αφού δεν νομίζω πως έχω το δικαίωμα να καταχραστώ σε τέτοιο βαθμό το χρόνο σας. Γι’ αυτό δεν θα σταθώ στους δείκτες της οικονομίας, στους οποίους οι επιδόσεις της Ελλάδας είναι η θετική έκπληξη στην Ευρώπη, αλλά θα εστιάσω περισσότερο στις πολιτικές υπέρ των νέων, των γυναικών και των νέων οικογενειών, στην προσπάθεια που κάνουμε να αλλάξουμε τη ζωή των πολιτών προς το καλύτερο. Ελπίζω πραγματικά να σας φανεί ενδιαφέρον.

Θέλω να ξεκινήσω με τις πρωτοβουλίες μας για τους νέους εργαζόμενους.

Η ανεργία στους νέους ήταν ένα από τα μεγάλα προβλήματα που δημιούργησε η δεκαετής κρίση. Είναι σημαντικό να κάνουμε ό,τι μπορούμε για να βοηθήσουμε τη νέα γενιά να ξεκινήσει τον εργασιακό του βίο.

Το «πρώτο ένσημο» που ψηφίσαμε το 2021 και έκανε πρεμιέρα το 2022, αφορά νέους 18-29 ετών που δεν είχαν προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας, και έχει στόχο να τους βοηθήσει να βρουν την πρώτη τους δουλειά. Με το «πρώτο ένσημο», κάθε νέα θέση με σύμβαση πλήρους απασχόλησης επιδοτείται με 3.600 ευρώ για το πρώτο εξάμηνο. Από αυτά, τα 1.800 ευρώ καταβάλλονται από το κράτος απευθείας στους νεοπροσλαμβανόμενους ενισχύοντας το εισόδημά τους, ενώ 1.800 ευρώ καταβάλλονται στον εργοδότη για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.

Είχαμε επίσης τη διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα συμπληρωθεί με τρίτη αύξηση φέτος τον Απρίλιο.

Ένα ακόμη «επαναστατικό αυτονόητο» που συνέβη το 2022 ήταν η εφαρμογή από το καλοκαίρι της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ξεκινώντας από τις μεγάλες επιχειρήσεις, με σκοπό να μπει φρένο στην καταστρατήγηση των ωραρίων και στις απλήρωτες υπερωρίες.

Το 2022 ξεκίνησε και η εισαγωγή της ανταποδοτικότητας στις επικουρικές συντάξεις, η δημιουργία δηλαδή του «ατομικού κουμπαρά» για κάθε νέο ασφαλισμένο που εισέρχεται στην αγορά εργασίας από το 2022 και μετά.

Πρόκειται για μία επαναστατική αλλαγή για τη χώρα μας, που εξασφαλίζει υψηλότερες και εγγυημένες συντάξεις, και δίνει στους ασφαλισμένους τον έλεγχο της σύνταξής τους. Ήδη έχουν εγγραφεί στο ΤΕΚΑ 150.000 νέοι που βρήκαν για πρώτη φορά δουλειά, οι οποίοι πλέον ξέρουν ότι οι δικές τους εισφορές χρηματοδοτούν τη δική τους σύνταξη.

Θα παραμείνω στο θέμα της απασχόλησης, ξεχωρίζοντας τα εξαιρετικά αποτελέσματα που είχε η μετατροπή του πρώην ΟΑΕΔ σε ένα σύγχρονο οργανισμό απασχόλησης. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, όπως πλέον ονομάζεται, δεν είναι πια ένας «οργανισμός επιδομάτων», αλλά ενδυναμώνει με νέες δεξιότητες τους άνεργους, παρέχει επαγγελματική κατάρτιση μέσω συμπράξεων με εταιρίες όπως η Microsoft, η Amazon, η Cisco και η Google, επιβραβεύει όσους πραγματικά αναζητούν εργασία, ενώ το 2022 προσέφερε 95.000 ευκαιρίες απασχόλησης.

Παράλληλα, μέσω του «Ελλάδα 2.0», ξεκίνησε το μεγαλύτερο πρόγραμμα κατάρτισης εργαζόμενων και ανέργων που έχει γίνει ποτέ στην Ελλάδα. Συνολικά έχει προϋπολογισμό 1 δισ. ευρώ και αφορά την κατάρτιση 500.000 πολιτών σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.

Το 2022 επίσης θεσμοθετήσαμε το πρόγραμμα «Σπίτι μου», με συνολικά 140.000 ωφελούμενους έως 39 ετών και οικονομικά ευάλωτους συμπολίτες μας, ως ανάχωμα στα ακριβά ενοίκια και τις υψηλές τιμές ακινήτων. Η προσιτή στέγη είναι, άλλωστε, μία από τις προτεραιότητες μας και για το 2023.

Στο πεδίο της εκπαίδευσης, αξίζει να σημειωθεί ότι τα πρότυπα και πειραματικά σχολεία το 2022 έφτασαν τα 120 (το 2019 ήταν μόλις 60), και σήμερα 30.000 μαθητές μας φοιτούν σε ποιοτικές, δημόσιες, δωρεάν εκπαιδευτικές δομές που προάγουν την αριστεία και την εκπαιδευτική καινοτομία.

Ενισχύσαμε επίσης την επαγγελματική εκπαίδευση με έμφαση σε τομείς υψηλής ζήτησης. Ιδρύσαμε 24 Πρότυπα ΕΠΑΛ, 15 Πειραματικά Δημόσια ΙΕΚ και 10 Θεματικά Δημόσια ΙΕΚ.

Ακόμη, επεκτείναμε το Ολοήμερο Σχολείο στο Νηπιαγωγείο και το Δημοτικό, ώστε να τελειώνει στις 17:30 αντί στις 16:00 με προαιρετική τη συμμετοχή. Πιστεύω ότι, μαζί με την καθολική δίχρονη προσχολική εκπαίδευση από 4 ετών, την αύξηση των voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς, τις «νταντάδες της γειτονιάς» και τους 120 νέους βρεφονηπιακούς σταθμούς σε επιχειρήσεις, απλώνουμε σταδιακά ένα δίχτυ υποστήριξης των εργαζόμενων γονιών, πρωτίστως της εργαζόμενης γυναίκας που είναι αλήθεια ότι σηκώνει το μεγαλύτερο βάρος στην οικογένεια. Και βέβαια, φέτος επεκτείναμε τη χρονική διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας από τους 6 στους 9 μήνες.

Μας έχει απασχολήσει πολύ η ενδοοικογενειακή και έμφυλη βία, και έχουμε κάνει πολλά βήματα για να την καταπολεμήσουμε: Αυξήσαμε τα επιχειρησιακά γραφεία ενδοοικογενειακής βίας της Αστυνομίας, εντάξαμε τα προγράμματα σεξουαλικής αγωγής στα σχολεία, κάναμε αυστηρότερες τις ποινές στον ποινικό κώδικα, θέσαμε σε εφαρμογή ένα χρήσιμο εργαλείο εκτίμησης επικινδυνότητας, το panic button, την εργασιακή και νομική υποστήριξη των θυμάτων αλλά και το σχέδιο για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής κακοποίησης των ανηλίκων. Ενθαρρύναμε τα θύματα να λύσουν τη σιωπή τους και είναι ενδεικτικό ότι το πρώτο δεκάμηνο του 2022 έγιναν 9.192 κλήσεις στο 15900 και 9.515 στην ΕΛΑΣ - σχεδόν διπλάσιες από αυτές που έγιναν στο 12μηνο του 2019. Η κοινωνία πλέον μιλά και αυτό είναι ιδιαίτερα θετικό.

Ένα χρόνο λειτουργίας μετράει και το «Σπίτι του Παιδιού». Είναι ένας ειδικά διαμορφωμένος χώρος όπου τα παιδιά που έχουν πέσει θύματα σοβαρών εγκλημάτων μπορούν να καταθέτουν σε ένα ασφαλές και φιλικό περιβάλλον. Η εξέταση γίνεται από ειδικά εκπαιδευμένο ψυχολόγο και σύμφωνα με διεθνή πρότυπα, μία πρακτική που μειώνει την πιθανότητα να χρειαστούν περισσότερες συνεντεύξεις από το ήδη τραυματισμένο παιδί.

Από τα πεπραγμένα της κυβέρνησης το περασμένο έτος, ένα από τα πιο σημαντικά για μένα ήταν η εκκαθάριση του συνόλου των εκκρεμών κύριων συντάξεων. Ήταν το αυτονόητο που δεν είχε γίνει για πολλά χρόνια. Το οφείλαμε στους συνταξιούχους μας, οι οποίοι έπρεπε να περιμένουν κατά μέσο όρο 1,5 χρόνο (!) για να πάρουν τη σύνταξή τους.

Είναι, ελπίζω, ένα βήμα για να ξαναχτίσουμε τη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ κράτους και πολίτη. Ώστε να ξέρει ο κάθε πολίτης ότι το κράτος τον σέβεται. Σήμερα λοιπόν, οι νέες αιτήσεις εκδίδονται σε μόλις 2 μήνες, ενώ εντός του 2023 θα εκκαθαριστούν και όλες οι εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις.

Το 2022 ξεκίνησε και το πρώτο μεγάλο πρόγραμμα προσυμπτωματικού ελέγχου «Φώφη Γεννηματά» για τον καρκίνο του μαστού. Μέχρι το 2022 η Ελλάδα δεν είχε κανένα πρόγραμμα προσυμπτωματικού ελέγχου για τον πληθυσμό. Με το Πρόγραμμα «Φώφη Γεννηματά» για πρώτη φορά το κράτος έρχεται στον πολίτη και τον παροτρύνει να κάνει την εξέταση, ενώ διευκολύνει πολύ τη διαδικασία του ραντεβού αφού η μαστογραφία μπορεί να γίνει σε δημόσιες ή ιδιωτικές δομές.

Σήμερα, περισσότερες από 4.000 γυναίκες έχουν διαγνωστεί έγκαιρα και ήδη κάνουν θεραπεία. Για αυτές τις γυναίκες, το ραντεβού αυτό μπορεί να τους έσωσε τη ζωή.

Και αυτό είναι μόνο ένα από τα 4 προγράμματα προσυμπτωματικού ελέγχου της πρωτοβουλίας μας «Σπύρος Δοξιάδης» που υλοποιούνται πρώτη φορά, με χρηματοδότηση ύψους 300 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Η θωράκιση του ΕΣΥ αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα και προγραμματικό μας στόχο για το 2023. Το 2022 λοιπόν εγκρίθηκαν οι προσλήψεις για 6.000 επαγγελματίες υγείας. Προχωρήσαμε επίσης σε μισθολογικές αυξήσεις για τους γιατρούς του ΕΣΥ αλλά και τους εργαζόμενους σε ΜΕΘ και ΕΚΑΒ, οι οποίοι ήταν η πρώτη γραμμή άμυνας στην διάρκεια της πανδημίας και δεν θα ξεχάσουμε ποτέ τη μάχη που έδωσαν.

Το 2022 ήταν και μια χρονιά στήριξης των συμπολιτών μας με αναπηρία. Καταργήσαμε την υποχρέωση επανεξέτασης για άτομα με μη αναστρέψιμες παθήσεις, καθιερώσαμε τον προσωπικό βοηθό για 2.000 ΑμΕΑ, δημιουργήσαμε τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ για την ηλεκτρονική πιστοποίηση της αναπηρίας και υλοποιήσαμε την Ψηφιακή Κάρτα Αξιοπρέπειας -ένα πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος- ως αποδεικτικό στοιχείο για όλες ανεξαιρέτως τις δημόσιες υπηρεσίες, χωρίς οι ανάπηροι συμπολίτες μας να αναζητούν συνεχώς καινούρια πιστοποιητικά αναπηρίας για κάθε επαφή τους με το Δημόσιο. Ας ήμαστε ειλικρινείς: Ήταν μια εξοργιστική και προσβλητική ταλαιπωρία.

Θα κλείσω με κάτι λίγο διαφορετικό: την προσπάθειά μας να γίνει η Ελλάδα ελκυστικός προορισμός διεθνών τηλεοπτικών και κινηματογραφικών παραγωγών. Έχουμε αυξήσει το πρόγραμμα χρηματοδότησης του ΕΚΟΜΕ για την παραγωγή ταινιών, τηλεοπτικών σειρών και ντοκιμαντέρ, και έχουμε απλουστεύσει το πλαίσιο επιλογής τους. Αυτή η πολιτική αποτελεί έμπρακτη στήριξη του σύγχρονου πολιτισμού – και έχει ήδη κάνει τη διαφορά:

Μόνο πέρυσι είχαμε 200 παραγωγές στην Ελλάδα, μεταξύ των οποίων τηλεοπτικές και κινηματογραφικές παραγωγές από μεγάλα στούντιο του Χόλιγουντ. Ωστόσο εκείνο που μας χαροποιεί ιδιαίτερα είναι ότι η στήριξη της πολιτείας και μέσω του ΕΚΚ βοήθησε στην δημιουργία εξαγώγιμου ελληνικού περιεχομένου σε ξένα δίκτυα. Δύο τηλεοπτικές σειρές -Maestro και Σιωπηλός Δρόμος- και τρεις ταινίες -The Waiter, Monday, Μαγνητικά πεδία- αγοράστηκαν και θα προβληθούν από δημοφιλείς πλατφόρμες όπως το Netflix, HULU και ΗΒΟ Max.

Νομίζω πως ήδη έγραψα πολλά. Το 2022 ήταν ένα έτος γεμάτο προκλήσεις αλλά και βήματα προόδου για τη χώρα μας. Όλοι ξέρουμε πόσα πράγματα θα θέλαμε να βελτιωθούν στη λειτουργία του κράτους. Κάθε ένας από εσάς θα έχει παράπονα, ιδέες, προβλήματα που το κράτος θα έπρεπε να λύσει. Γι’ αυτό και στο τέλος της ημέρας, δεν είναι όσα έχουμε ήδη κάνει που μένουν στη σκέψη μου – αλλά τα πολλά που πρέπει ακόμα να γίνουν. Γι’ αυτό εργαζόμαστε κάθε μέρα.

Τη φωτογραφία που συνοδεύει αυτό το μακροσκελές κείμενο την έβγαλα επιστρέφοντας από την Γαύδο την οποία επισκέφτηκα τα Θεοφάνεια. Είναι τα επιβλητικά Λευκά Όρη της Κρήτης όπως φαίνονται πάνω από τα σύννεφα. Μία μικρή υπενθύμιση της ομορφιάς της πατρίδας μας.

Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας και ελπίζω να έχετε μία πολύ όμορφη Κυριακή!

Κυβέρνηση: - Βρήκαμε τα "όπλα" για να "σκοτώσουμε" ακρίβεια!

 

Με τις πληθωριστικές πιέσεις να αποτελούν μια υπαρκτή -εθνική και ευρωπαϊκή- πρόκληση,  η Κυβέρνηση αντιμετωπίζει συνολικά και σε μόνιμη βάση το πρόβλημα:

1. Με μόνιμα μέτρα ύψους 1,6 δισ. ευρώ για την στήριξη του εισοδήματος των πολιτών, που περιλαμβάνουν:

• Αύξηση μισθών στο Δημόσιο μετά από 14 χρόνια
• Αύξηση συντάξεων κατά 3%, αύξηση του αφορολόγητου για οικογένειες με παιδιά.
• Επέκταση του επιδόματος μητρότητας σε ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες.
• Μείωση του ΕΝΦΙΑ για τις κατοικίες που ασφαλίζονται
• Άρση του παγώματος των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα
• Κατάργηση της μείωσης 30% για τους συνταξιούχους που εργάζονται.
• Αύξηση των εσόδων χωρίς αύξηση των φόρων όπως έγινε άλλωστε και το 2023.
• Μέτρα για την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής

2. Με συστηματικούς ελέγχους  στην αγορά και την επιβολή προστίμων για την αντιμετώπιση φαινομένων αισχροκέρδειας:

• Από το 2020 μέχρι σήμερα, η ΔΙ.Μ.Ε.Α έχει διενεργήσει περισσότερους από 95 χιλ. ελέγχους και έχει επιβάλει συνολικά πρόστιμα άνω των 21 εκ. ευρώ.
• Εντός του 2023 έχουν επιβληθεί πρόστιμα ύψους 7 εκατ. ευρώ για παραβάσεις της νομοθεσίας περί αθέμιτης κερδοφορίας και άλλα 4,5 εκατ. ευρώ για παραπλανητικές εκπτώσεις.
• Το 50% -σχεδόν- των προστίμων που έχουν επιβληθεί εντός του 2023 έχει ήδη εισπραχθεί.

3. Με πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών όπως το «Καλάθι του Νοικοκυριού» και η «Μόνιμη Μείωση Τιμής».

Στην τελευταία, συμμετέχουν  άνω των 1.200 κωδικών προϊόντων με το 90% αυτών να αφορούν σε επώνυμα προϊόντα. Στην πρωτοβουλία ανταποκρίθηκαν 100 εταιρείες (πολυεθνικές, μεγάλες ελληνικές εταιρείες,  μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις)