Τα Χειρότερα έφτασαν! - ΥΕΘΑ: - Θα μειωθούν οι πόροι των Μετοχικών Ταμείων που προέρχονται, από τα εξοπλιστικά προγράμματα καθόσον μειώνεται σημαντικά όχι μόνο το ποσοστό των κρατήσεων 4% και 2% αλλά και ,,,! - Δείτε τις δικαιολογίες και τα ψίχουλα που καταλήγουν στα Ταμεία

 ΘΕΜΑ: Κοινοβουλευτικός Έλεγχος 

ΣΧΕΤ.: Ερώτηση 5012/04-05-2022 της Βουλής των Ελλήνων 

Σε απάντηση της σχετικής Ερώτησης, που κατέθεσε ο Βουλευτής κ. Άγγελος Τσιγκρής, με θέμα «Ορθολογική κατανομή των πόρων από την κράτηση επί των εξοπλιστικών προγραμμάτων», σας γνωρίζω, κατά το μέρος που αφορά στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), τα ακόλουθα: 

Η Διεύθυνση Προϋπολογισμού (Π/Υ) Γενικής Κυβέρνησης του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους με έγγραφα της, υπό στοιχεία Αρ.Πρ. 2/48785/ΔΠΓΚ/26-02- 21/ΥΟ/ΓΓΔΠ/ΓΛΚ/ΓΔΔΠ&Π/ΔΠΓΚ, Αρ.Πρ. 2/101501/ΔΠΓΚ/12-10-21/ΥΟ/ΓΓΔΠ/ΓΛΚ/ ΓΔΔΠ & Π/ΔΠΓΚ και Αρ.Πρ. 2/121825/ΔΠΓΚ/15-12-21/ΥΟ/ΓΓΔΠ/ΓΛΚ/ΓΔΔΠ&Π/ΔΠΓΚ, αιτήθηκε την επανεξέταση των κρατήσεων των δαπανών, 4% και 2%, επί των νέων εξοπλιστικών προγραμμάτων, με ανάληψη σχετικής νομοθετικής πρωτοβουλίας, λαμβάνοντας υπόψη ότι το ύψος των προβλεπόμενων πληρωμών των ως άνω προγραμμάτων για τα επόμενα έτη, είναι πολλαπλάσιο σε σχέση με το πραγματοποιηθέν ύψος προμηθειών την προηγούμενη δεκαετία. 

Επιπλέον λήφθηκε υπόψη ότι, η κάλυψη των δαπανών αυτών γίνεται με αντίστοιχο σχετικό δανεισμό της χώρας μας, σε μια εξαιρετικά κρίσιμη δημοσιονομική συγκυρία. 

Ειδικότερα, ζήτησε να διασφαλιστεί ότι το συνολικό ύψος των εσόδων από τις ανωτέρω κρατήσεις υπέρ των Μετοχικών Ταμείων και των ΕΛΟΑΝ, ΕΛΟΑΑ δεν θα υπερβαίνουν το μέσο όρο της προηγούμενης πενταετίας (2016-20) προσαυξημένο κατά 50%, με σκοπό τη συγκράτηση των δαπανών, δεδομένης της αύξησης του ύψους των προβλεπόμενων πληρωμών για εξοπλιστικά προγράμματα, τα επόμενα οικονομικά έτη. 

Τέλος σας γνωρίζω ότι το ΥΠΕΘΑ, λαμβάνοντας υπόψη τους δημοσιονομικούς περιορισμούς που τέθηκαν ήδη, δια των αρμοδίων Υπηρεσιών του, επεξεργάζεται σχέδιο νομοθετικής πρωτοβουλίας, το οποίο αποσκοπεί: 

 Στην ικανοποίηση του αιτήματος του ΓΛΚ για μείωση των κρατήσεων θέματος για τα προγράμματα εξοπλισμού σημαντικού κόστους, προκειμένου το ύψος των εσόδων των ΜΤ και ΕΛΟΑ να συγκρατηθεί μεσοσταθμικά εντός των τεθέντων δημοσιονομικών περιορισμών για τη δεκαετία 2021-2030. 

 Στη σημαντική εξοικονόμηση πόρων προς όφελος μελλοντικών εξοπλιστικών προγραμμάτων του ΥΠΕΘΑ.

  Στη διαχρονική διασφάλιση των υφιστάμενων πόρων των ΜΤ και των ΕΛΟΑ από όλα τα εξοπλιστικά προγράμματα, με μείωση των κρατήσεων μόνο στα εξοπλιστικά προγράμματα σημαντικού οικονομικού μεγέθους, προς εξασφάλιση της δυνατότητάς τους, στο άμεσο μέλλον, να χορηγήσουν έγκαιρα τις παροχές τους χωρίς κίνδυνο για τη βιωσιμότητά τους. 

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ 

ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

Αποκαλύψεις Κιλιτσντάρογλου: Ο Ερντογάν σχεδιάζει να διαφύγει στο εξωτερικό αν χάσει τις εκλογές - Μαζί του θα φύγουν μερικές εκατοντάδες στελέχη

 Ο Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν και στενοί του συνεργάτες σχεδιάζουν να διαφύγουν στο εξωτερικό αν εκείνος χάσει τις εκλογές. Τις συνταρακτικές αυτές αποκαλύψεις κάνουν τουρκικά Μέσα Ενημέρωσης που επικαλούνται τον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης, Κεμάλ Κιλιτσντάρογλου

Εν μέσω σοβαρής οικονομικής κρίσης βρίσκεται η Τουρκία και τα σενάρια πυκνώνουν για τις επόμενες κινήσεις του προέδρου Ερντογάν ο οποίος δέχεται σκληρές επικρίσεις από την αντιπολίτευση.

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, ο αρχηγός του κόμματος της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, Κεμάλ Κιλιτσντάρογλου φέρεται, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες που κυκλοφορούν σε τουρκικά sites, όπως είπε σήμερα στην κοινοβουλευτική του ομάδα, ο τούρκος πρόεδρος είναι έτοιμος να εγκαταλείψει τη χώρα μαζί με μέλη της οικογενείας του και αξιωματούχους του κόμματός, έχοντας μαζί του μεγάλα χρηματικά ποσά. Έτσι θα αποφύγει τη δικαστική δίωξη για διαφθορά και για κλοπή εθνικού πλούτου σε περίπτωση που αλλάξει η κυβέρνηση και έρθει στην εξουσία η αντιπολίτευση.

Ο Κιλιτζνάρογλου φέρεται να είπε ότι τα μέλη της οικογένειας του προέδρου και μερικές εκατοντάδες στελέχη θα φύγουν μαζί του και θα εξασφαλίσουν άδειες διαμονής στο εξωτερικό καταβάλλοντας μεγάλα χρηματικά ποσά.

Ο Κιλιτζντάρογλου έχει καλέσει μέσα από αναρτήσεις στο λογαριασμό του όλους τους τούρκους πολίτες, να ακούσουν τι θα πει και τι θα αποκαλύψει απόψε στις 10:00 το βράδυ.

Αριάνα Φερεντίνου

πηγή: ertnews.gr -https://www.ertnews.gr/eidiseis/diethni/apokalypseis-kilitsntarogloy-o-erntogan-schediazei-na-diafygei-sto-exoteriko-an-chasei-tis-ekloges/

ΥΕΘΑ: - Η Ελλάδα βοηθά την Ουκρανία με αμυντικό υλικό, προκειμένου να αμυνθεί στην επίθεση που δέχεται από τη Ρωσία.

 

Ο Υπουργός Εθνικής Αμύνης κ. Νικόλαος Παναγιωτόπουλος, με αφορμή την κοινή δήλωση που έκαναν οι τομεάρχες Εθνικής Άμυνας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ κ.κ. Θοδωρής Δρίτσας και Γιώργος Τσίπρας και ο τομεάρχης Εξωτερικών κ. Γιώργος Κατρούγκαλος σχετικώς με την αποστολή αμυντικού υλικού στην Ουκρανία, προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

«Η Ελλάδα όπως όλες οι ευρωπαϊκές χώρες βοηθά την Ουκρανία με αμυντικό υλικό, προκειμένου να αμυνθεί στην επίθεση που δέχεται από τη Ρωσία. Το αμυντικό υλικό χορηγείται από τα αποθέματα που διαθέτει η χώρα και δεν αποδυναμώνει ούτε κατ’ ελάχιστον την αμυντική δυνατότητά της. Η Ελλάδα δεν μπορεί να αποτελεί εξαίρεση από τα υπόλοιπα Κράτη – Μέλη της Ε.Ε. που πράττουν το ίδιο»

ΥΕΘΑ: - Θα ξεκινήσει, άμεσα, η διαδικασία απόκτησης αεροσκαφών F-35

O Υπουργός Εθνικής Αμύνης κ. Νικόλαος Παναγιωτόπουλος είχε συνάντηση σήμερα Τρίτη 24 Μαΐου 2022, με στελέχη του Προγράμματος (JSF PO – Joint Strike Fighter Program Office) για το μαχητικό αεροσκάφος F-35. Στη συνάντηση συμμετείχε και ο Πρέσβης των ΗΠΑ στην Αθήνα κ. Τζωρτζ Τζέιμς Τσούνης.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Υπουργός Εθνικής Αμύνης υπεγράμμισε ότι σε συνέχεια της επίσκεψης του Πρωθυπουργού κ. Κυριάκου Μητσοτάκη στις ΗΠΑ, θα ξεκινήσει, άμεσα, η διαδικασία απόκτησης αεροσκαφών F-35, τα οποία θα καλύψουν προβλεπόμενες επιχειρησιακές απαιτήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας.

Ο κ. Παναγιωτόπουλος ανέφερε ότι τα Γενικά Επιτελεία θα προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες, στο πλαίσιο της ισχύουσας διαδικασίας προμήθειας αμυντικών εξοπλισμών. 

Κατά τη συνάντηση, τονίστηκε ότι η απόκτηση των αεροσκαφών F-35, η οποία θα ενισχύσει, περαιτέρω, την αποτρεπτική ικανότητα της χώρας και την διαλειτουργικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων Ελλάδος και ΗΠΑ, αντανακλά το στρατηγικό επίπεδο των διμερών αμυντικών σχέσεων.

Αν λήξει η κρίση στο ενεργειακό, χαθήκαμε…!! - Αστείο σας φάνηκε; - Κάνετε μέγα λάθος. - Δείτε τους λόγους

 

Στη χώρα που έχει για 37 χρόνια πολιτικό μπαλάκι ακόμη και ένα ναυπηγείο κάνεις λάθος αν νομίζεις ότι σου φταίει η ενισχυμένη εποπτεία ή το ενεργειακό. 

Έτσι και το (όντως αργοκίνητο) καράβι της Ε.Ε δέσει σε λιμάνι που θα βρει να "αγοράσει λύσεις", για το ενεργειακό εμείς θα τα βάψουμε μαύρα.

Αστείο σας φάνηκε; Κάνετε μέγα λάθος. 

Νομίζετε ότι μπορεί να ζήσει η κρατικίστικη πολιτική μας στην οικονομία και οι κρατιστές πολιτικοί της (όλων των κομμάτων εξουσίας και τα δεκανίκια τους), χωρίς να βάζουν χέρι στους φόρους μας, για να τους επιστρέφουν ως βοηθήματα; 

Μπορούμε να πάμε στις εκλογές του 2023 όταν από τον Αύγουστο και μετά θα μας "κόψουν τα πόδια" από τις Βρυξέλλες αν ξεπεράσουμε συγκεκριμένα όρια στα κρατικά χαρτζιλίκια; 

Υπάρχει βέβαια αντίλογος σε αυτά. Να σας τον πούμε εμείς. 

"...Η οικονομία μας θα ανακάμψει με τα 57 δισ. από το Ταμείο Ανάκαμψης και τα λοιπά των ΕΣΠΑ... Αρκεί να περάσει η κρίση από το ενεργειακό και το Ουκρανικό...". 

Αυτό είναι. Για τα πάντα φταίει το ενεργειακό. Συνεπώς το χάλι μας στην πολιτική και την οικονομία, μετατίθεται μετά τον πόλεμο στην Ουκρανία... 

Κατά τα άλλα, η Ελλάδα είναι με τις πόρτες ανοικτές..., για επενδυτές. Αν δεν έρχονται φταίει το ενεργειακό. Φταίει ο πόλεμος...

Ότι πασχίζουμε από το 2020 να πείσουμε Δήμους και την αγωνία τους τι θα γίνουν οι κολυμβητές του Σκαραμαγκά και της παραλίας των διυλιστηρίων..., αν ξαναστήσουμε το ναυπηγείο Σκαραμαγκά να δουλέψει κάποιος από το 1.100.000 ανέργους, δεν είναι στα αρνητικά της δήθεν "αναπτυξιακής" μας πολιτικής... 

Ότι η Ελλάδα δεν είναι τόπος επενδυτικών ευκαιριών ούτε στην πράσινη ανάπτυξη με τον όγκο φορολογίας, γραφειοκρατίας και τις στοίβες τις προσφυγές κατά των επενδύσεων του κατεστημένου και της ολιγαρχίας, δεν είναι στα αρνητικά μας...

Ότι απλοποιήσαμε χωροταξικό, πολεοδομικό ή τις αδειοδοτήσεις για επενδύσεις και σε τουρισμό αλλά κανείς δεν μας πιστεύει όσο βλέπει "πολιτικές δημοπρασίες" για το ποιος θα δώσει τα πολλά και να αποδείξει ότι ο σοσιαλισμός του είναι καλύτερος από των άλλων... δεν είναι (ως φορολόγηση για να βρεθούν λεφτά) μόνιμο πρόβλημα ξέχωρα από ενεργειακό και πληθωρισμό. 

Έρχονται όμως οι (θετικότατες) χθεσινές εξελίξεις στις Βρυξέλλες και πείθουν, με τον καλύτερο τρόπο, τι περιμένει τις ψευτοσοσιαλιστικές πολιτικές του Ελλάδιστάν... 

Η 14η έκθεση της Κομισιόν για την οικονομία μας, ανοίγει τον κεντρικό δρόμο για την επόμενη δόση (734 εκατ. -από τα κέρδη των ομολόγων μας-) και μαζεύει τους φραγμούς της ενισχυμένης εποπτείας δανειστών και Βρυξελλών (την ειδική εποπτεία που μπήκε το 2018 -τότε που οι μπουτούδες... χόρευαν στο Σύνταγμα, για την έξοδο μας από τα μνημόνια-).

Οι Βρυξέλλες ανοίγουν τον κεντρικό δρόμο. Αλλά το Eurogroup κλείνει, με δικό του τρόπο, κάτι "στενοσόκακα" που άφηναν να βάζουμε χέρι στους φόρους όλων ανεξαιρέτως των ιθαγενών της χώρας (όπως γίνεται σε όλο τον ψευτοσοσιαλισμό μας) και να βουτάμε (βουτιά είναι...) αυτά που χρειαζόμαστε να σκορπάμε ως κρατικά χαρτζιλίκια, σε κουπόνια βενζίνης, ρεύματος, τσάμπα επιστρεπτέες και κρατικά επιδόματα...

Οπότε η Ελλάδα, ως χώρα με υψηλό χρέος, βγαίνει από την ενισχυμένη εποπτεία αλλά μπαίνει σε ειδικό καθεστώς. 

Οι δε δαπάνες της (ειδικά αυτές για μέτρα στήριξης) θα παρακολουθούνται στενά από τις Βρυξέλλες. 

Το σήμα της συνετής δημοσιονομικής πολιτικής για την Ελλάδα (μαζί με κάθε άλλη υπερχρεωμένη οικονομία όπως η ελληνική) το έστειλε ο αρμόδιος Επίτροπος για τα οικονομικά θέματα κ. Πάολο Τζεντιλόνι, ζητώντας από την Κομισιόν να είναι ιδιαίτερα προσεκτική, με τις δαπάνες. Ειδικά αυτές που γίνονται για μέτρα στήριξης, από εθνικούς πόρους.

Ας υποθέσουμε τώρα ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση κινείται δυναμικά και μέσα στο καλοκαίρι κατευθύνει λύσεις στο ενεργειακό. Λύσεις που δεν αφήνουν περιθώριο να τρέχουμε, ως κυβέρνηση, πίσω από τους πολιτικούς μας πελάτες (ιδιώτες και επιχειρηματίες) να μοιράζουμε επιδόματα και επιστρεπτέες...

Τι κάνουμε ως χώρα που ελέγχει την οικονομία, από την επένδυση μέχρι το πώς επενδύονται κέρδη, μπας και ξεφύγουν της άγριας φορολόγησης μας; Αν δεν μοιράζουμε επιδοτήσεις πρέπει να ασκηθεί αναπτυξιακή πολιτική. Πρέπει να πολεμηθούν πολιτικά και οι (πραγματικοί) λόγοι, που αποθαρρύνουν, ιδιώτες επενδυτές και επιχειρηματίες. Μήπως η κρίση με το ενεργειακό μάς βολεύει πολιτικά...; Παρά τα εμπόδια και του Eurogroup... Άρα αν λήξει, χαθήκαμε; 

πηγή:https://www.capital.gr/o-giorgos-kraloglou-grafei/3636072/an-lixei-i-krisi-sto-energeiako-xathikame?utmsource=email

Κ. Χατζηδάκης: Αύξηση συντάξεων το 2023 - Ήδη έχουν δει αυξήσεις στις τσέπες τους 225.000 συνταξιούχοι

 

Βασικά σημεία τοποθέτησης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο συνέδριο Labor and Insurance Conference του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου

 

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Η στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων, η εξάλειψη του «στοκ» των εκκρεμών συντάξεων, η βελτίωση της εξυπηρέτησης ων ασφαλισμένων και οι μεταρρυθμίσεις στις επικουρικές συντάξεις και στον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος (Επαγγελματικά Ταμεία) είναι οι πέντε βασικοί άξονες της πολιτικής της κυβέρνησης στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης που περιέγραψε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στο ετήσιο συνέδριο Labor and Insurance Conference του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου.

Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, «με τις προβλέψεις του «νόμου Βρούτση» ήραμε αδικίες του «νόμου Κατρούγκαλου» και ως αποτέλεσμα έχουν ήδη δει αυξήσεις στις τσέπες τους πάνω από 225.000 συνταξιούχοι- ιδιαίτερα όσοι είχαν 30 έτη ασφάλισης. 

Είναι μία σαφής στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων που εντάσσεται σε ένα πλέγμα πρωτοβουλιών που περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- την επιστροφή αναδρομικών ύψους 1,2 δισ. ευρώ, την ενίσχυση του εισοδήματος πολλών συνταξιούχων μέσω της μείωσης του φορολογικού συντελεστή από το 22% στο 9%, τις αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις αρκετών συνταξιούχων, τις αυξήσεις στις συντάξεις των εργαζόμενων συνταξιούχων -αφού το ποσοστό της σύνταξης που καταβάλλεται αυξήθηκε από το 40% στο 70%- και τα έκτακτα επιδόματα που έχουν καταβληθεί στους χαμηλόμισθους συνταξιούχους». 

Ο Υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στη συνέχεια στα νέα μέτρα στήριξης που θα ακολουθήσουν, δηλαδή την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους Έλληνες- άρα και τους συνταξιούχους- που έχει εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός, αλλά και στο «ξεπάγωμα», την αύξηση δηλαδή, των συντάξεων από το 2023, στη βάση των προβλέψεων της ήδη υφιστάμενης νομοθεσίας.

Περνώντας στο θέμα των εκκρεμών συντάξεων, ο κ. Χατζηδάκης ανέλυσε όλες τις πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί (προκαταβολή εθνικής σύνταξης σε σχεδόν 50.000 δικαιούχους, απλοποίηση της διαδικασίας απονομής συντάξεων, «Πύργος Ελέγχου» στον ΕΦΚΑ, συμμετοχή πιστοποιημένων δικηγόρων και λογιστών που εκδίδουν συντάξεις σε λιγότερο από 90 ημέρες, δωρεάν και χωρίς ταλαιπωρία για τον πολίτη), χάρη στις οποίες επετεύχθη το 2021 ρεκόρ όλων των εποχών στις αποφάσεις για κύριες συντάξεις που αυξήθηκαν κατά 83% σε σχέση με το 2019. «Έχουμε κλείσει οριστικά με τις εκκρεμότητες στις κύριες συντάξεις του 2016, του 2017, του 2018 και σε λιγότερο από ένα μήνα τελειώνουν όλες σχεδόν οι υποθέσεις του 2019 και του 2020», τόνισε ο ίδιος, προσθέτοντας ότι «κάνουμε την τελική «επίθεση» στο στοκ των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων με την εισαγωγή των θεσμών των «συντάξεων εμπιστοσύνης» και των «συντάξεων fast track», με στόχο να κλείσουμε με τις ληξιπρόθεσμες κύριες συντάξεις μέσα στο καλοκαίρι!».

Στο «μέτωπο» της εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων, το Υπουργείο Εργασίας έχει «ρίξει στη μάχη» την εισαγωγή δεκάδων νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών στον ΕΦΚΑ (με αποτέλεσμα κάθε μήνα να υλοποιούνται πάνω από 1,2 εκατομμύρια ηλεκτρονικές συναλλαγές και να αποφεύγονται αντίστοιχες επισκέψεις στα υποκαταστήματα), και τη μονιμοποίηση των ηλεκτρονικών ραντεβού. Επιστέγασμα της προσπάθειας είναι ο ενιαίος αριθμό εξυπηρέτησης του πολίτη 1555 που έδωσε τέλος στο χάος με τα κατεβασμένα τηλέφωνα και έχει ήδη εξυπηρετήσει περίπου 2 εκατομμύρια κλήσεις από τον Αύγουστο.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανέλυσε επίσης τις μεταρρυθμίσεις στην κοινωνική ασφάλιση, αρχής γενομένης από την εισαγωγή «ατομικών κουμπαράδων» στις επικουρικές συντάξεις των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας, καθώς και όσων νέων μέχρι 35 ετών το επιλέξουν. Όπως είπε , «στο νέο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, το ΤΕΚΑ, εντάχθηκαν το πρώτο τρίμηνο του έτους περίπου 15.000 νέοι ασφαλισμένοι και μέχρι το τέλους του έτους θα έχουν ενταχθεί περίπου 50 με 60 χιλιάδες. Από το τέλος του καλοκαιριού, οι νέοι ασφαλισμένοι θα είναι πλέον σε θέση να βλέπουν το πώς εξελίσσεται η κατάσταση με τις αποταμιεύσεις τους, τι γίνεται με τον ατομικό τους κουμπαρά.

Μιλώντας για διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, ένα από τα ζητήματα που θα μας απασχολήσουν στο άμεσο μέλλον είναι ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης που διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων και στη χρηματοδότηση επενδύσεων προς όφελος της ελληνικής οικονομίας. Και παρά το γεγονός ότι στην ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα η Ελλάδα είναι σήμερα ουραγός στην Ευρώπη, τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη κινητικότητα γύρω από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. Γι’ αυτό επεξεργαζόμαστε ήδη σχέδιο για την ενοποίηση και την ενίσχυση των φορέων εποπτείας και τη δυνατότητα ίδρυσης πολύ-εργοδοτικών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, προκειμένου να προωθηθεί η ανάπτυξη του θεσμού της Επαγγελματικής Ασφάλισης. Επιδιώκουμε μετά από διάλογο με όλους τους ενδιαφερόμενους να οδηγηθούμε σε ένα σύστημα που θα δίνει κίνητρα για αποταμίευση, με δικαιοσύνη μεταξύ των πυλώνων που απαρτίζουν το ασφαλιστικό σύστημα».

Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι «Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προωθούμε πολιτικές που μας οδηγούν προς ένα οικονομικά βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα. Προχωρούμε με σταθερά βήματα και με βάση τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές, έχοντας ως στόχο αφενός τη διαχείριση των προκλήσεων του σήμερα, αφετέρου τη μέριμνα τόσο για τους σημερινούς ασφαλισμένους και συνταξιούχους, όσο και για τους μελλοντικούς».

 

Υπουργός Εργασίας: Από 1ης Ιουλίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ

 Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα την Υπουργική Απόφαση και τον Οδηγό Εφαρμογής για την ψηφιακή οργάνωση του χρόνου της εργασίας και τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, στο πλαίσιο της πρώτης φάσης του νέου Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ II. Με το ΕΡΓΑΝΗ II αρχίζει η τελική περίοδος εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου σε τράπεζες και σούπερ – μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II θα είναι η βάση για την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας και στις άλλες επιχειρήσεις.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που υλοποιείται σε συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, είναι μία από τις πλέον εμβληματικές μεταρρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, που γίνεται πράξη. Με την εφαρμογή της το σύνολο των πληροφοριών για το ωράριο εργασίας, τις υπερωρίες, την υπερεργασία, τις βάρδιες, τα διαλείμματα, τα ρεπό και τις άδειες θα δηλώνεται ηλεκτρονικά και θα είναι διαθέσιμο με το πάτημα ενός κουμπιού σε εργαζόμενους, εργοδότες και ελεγκτικές Αρχές. Έτσι διασφαλίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων, οι  συνθήκες ισότιμου ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις, η εφαρμογή της νομοθεσίας και τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος. Πρόκειται εξάλλου για ένα πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ που υλοποιείται από τη σημερινή κυβέρνηση.

Το νέο σύστημα παρουσίασαν σε συνέντευξη Τύπου ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, η γενική γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Άννα Στρατινάκη και ο Μπάμπης Σάμιος εκ μέρους της αναδόχου εταιρείας (Cosmote με υπεργολάβο την 01 Solutions Hellas).

«Η αναβάθμιση του ΕΡΓΑΝΗ που ανακοινώνουμε αποτελεί τη βάση για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Είναι μια υπόσχεση που δώσαμε στους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις με την ψήφιση του Νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, την οποία υλοποιούμε σήμερα. Μια μεταρρύθμιση υπέρ των εργαζομένων και του υγιούς ανταγωνισμού, διότι η ψηφιακή κάρτα είναι η καλύτερη εγγύηση για τον σεβασμό του ωραρίου και των υπερωριών των εργαζομένων. Με την αναβάθμιση του ΕΡΓΑΝΗ και την έναρξη λειτουργίας του ΕΡΓΑΝΗ II μπαίνουν οι βάσεις για την έναρξη της λειτουργίας της Ψηφιακής Κάρτας από την 1η Ιουλίου. Με την Ψηφιακή Κάρτα, και την αναβάθμιση του ΣΕΠΕ σε ανεξάρτητη αρχή, δίνουμε στην πράξη και όχι στα λόγια Δύναμη στον Εργαζόμενο», τόνισε ο υπουργός κατά την τοποθέτησή του στη συνέντευξη.

Η κα Στρατινάκη σημείωσε: «Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί το βασικό και το, πλέον, αποτελεσματικό όπλο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την καταπολέμηση του φαινομένου της αδήλωτης και της υποδηλωμένης εργασίας. Είναι το θεσμικό επακόλουθο της στέρεας πολιτικής βούλησης της κυβέρνησης του Κυριάκου Μητσοτάκη για κοινωνική δικαιοσύνη, διαφάνεια και συνέπεια στους εργασιακούς χώρους.

Συμπυκνώνει δε όλες τις μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει στην αγορά εργασίας από το 2013 και μετά, οπότε και θεσμοθετήθηκε το Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη, αλλά και την μετεξέλιξή του σε Εργάνη II, από το οποίο αναφύεται δημιουργώντας μια νέα πραγματικότητα, ένα σύγχρονο, απαλλαγμένο από την γραφειοκρατία, ψηφιακό περιβάλλον ασφάλειας των εργαζομένων και προάσπισης των δικαιωμάτων τους.

Συντελεί, παράλληλα, στην αποτελεσματικότερη λειτουργία του ελεγκτικού έργου του Υπουργείου μέσω του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας αφού ενθυλακώνει την τεχνολογία και τα σημαντικά δεδομένα του συστήματος Εργάνη προς όφελος των ελεγκτικών μηχανισμών, κατ’ επέκταση των εργαζομένων της χώρας.

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, που βασίστηκε στο νέο εργασιακό νόμο 4808/21, θεσμικά  αποτελεί την κορωνίδα των γενναίων μεταρρυθμίσεων, ανοίγοντας ένα παράθυρο στο μέλλον της εργασιακής ομαλότητας σε μία σύγχρονη εποχή».

Ο κ. Σάμιος ανέφερε: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καλύπτει το κενό της αποτύπωσης του πραγματικού χρόνου εργασίας, ο οποίος θα αντιπαραβάλλεται με τον προγραμματισμό της εργασίας που θα καταχωρείται επίσης σε ψηφιακή μορφή. Παράλληλα αναβαθμίζεται η πληροφορία που θα είναι διαθέσιμη στους εργαζόμενους και εμπλουτίζονται τα κανάλια μέσω των οποίων θα διαχέεται».

Η Υπουργική Απόφαση και ο Οδηγός Εφαρμογής περιλαμβάνει τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν επιχειρήσεις και εργαζόμενοι για την ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας.  Η μετεξέλιξη του ΕΡΓΑΝΗ σε ΕΡΓΑΝΗ II οδηγεί σε ριζική αναβάθμιση των δυνατοτήτων καταγραφής του προγραμματισμού και του πραγματικού χρόνου εργασίας. Συγκεκριμένα:

1. Ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά πλέον στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II. Με το ισχύον καθεστώς του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ο προγραμματισμός εργασίας υποβάλλεται σε αδόμητο κείμενο με επισυναπτόμενα αρχεία.
2. Όλες οι πληροφορίες για τον προγραμματισμό καθώς και τα δεδομένα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τον πραγματικό χρόνο εργασίας θα είναι διαθέσιμα στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr) και σε μορφή ημερολογίου. Σήμερα είναι διαθέσιμες εκ των υστέρων μόνο οι δηλώσεις του εργοδότη.
3. Για πρώτη φορά θα καταγράφονται όλοι οι τύποι άδειας, καθώς και οι ωροάδειες. Σήμερα υποβάλλεται ετησίως απολογιστική δήλωση μόνο για την κανονική άδεια.
4. Και φυσικά με την Ψηφιακή Κάρτα θα καταγράφεται για πρώτη φορά ο πραγματικός χρόνος εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να δηλώνουν την προσέλευση και αποχώρηση τους από την εργασία και μέσω app εφαρμογής σκανάροντας την Κάρτα Εργασίας τους που θα απεικονίζεται στο κινητό τηλέφωνο σε μορφή QR code (όπως ακριβώς γινόταν με τα πιστοποιητικά εμβολιασμού), και η πληροφορία θα διαβιβάζεται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II.

Με την Ψηφιακή Κάρτα κατοχυρώνεται το ωράριο και οι αμοιβές των εργαζομένων καθώς εισάγονται δύο νέες δικλείδες ασφαλείας:

1. Η έναρξη της εργασίας θα γνωστοποιείται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II. Το ίδιο και η λήξη.
2. Ο ελεγκτής θα γνωρίζει πριν επισκεφθεί έναν χώρο εργασίας ποιοι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται εκεί.

Έτσι, ο έλεγχος γίνεται αυτόματος και αντικειμενικός και αποτρέπονται φαινόμενα υποδηλωμένης – αδήλωτης εργασίας και απλήρωτων υπερωριών . Περιπτώσεις κατά τις οποίες ο εργοδότης ζητά από τον εργαζόμενο να μην “χτυπήσει” την κάρτα κατά την προσέλευση, η να δηλώσει αποχώρηση αλλά να παραμείνει στη δουλειά, θα εντοπίζονται πολύ πιο εύκολα από τον έλεγχο.

Για τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους η απογραφή θα πραγματοποιηθεί από 1 έως 30 Ιουνίου και θα ακολουθήσει από 1ης Ιουλίου η εφαρμογή της Κάρτας ενώ οι υπόλοιπες επιχειρήσεις θα απογραφούν από 1.10.2022 έως και 30.11.2022.

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα γίνει σε δύο στάδια: Απογραφή εργαζομένων / Προγραμματισμός εργασίας – Καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας.

Επισυνάπτονται:

Η παρουσίαση

Ο Οδηγός Εργάνη ΙΙ- Οργάνωση Χρόνου Εργασίας & Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Η Υπουργική Απόφαση