Σάββατο 2 Απριλίου 2016

Σοβαρό πρόβλημα με τα αναδρομικά στη φορολογική δήλωση



Εφορία: Οδηγίες βήμα - βήμα για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων





Με την έναρξη της εφαρμογής του taxis για την υποβολή δηλώσεων φυσικών προσώπων έτους 2015, διαπιστώσαμε ότι, δε συμπεριλαμβάνονται οι ανείσπρακτες δεδουλευμένες αποδοχές (βάσει των διατάξεων του ν.4307/2014) που εισπράχθηκαν το έτος 2015 στο άθροισμα των καθαρών ποσών από μισθούς (κωδικοί 301 & 303 ) αλλά αναγράφονται διακεκριμένα στον πίνακα μηνυμάτων με την ένδειξη: «Αναδρομικά αποδοχών εκτός συντάξεων που φορολογούνται στο έτος  που ανάγονται (υποβάλλεται τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν)...

Δυστυχώς όμως διαπιστώθηκε επίσης πως,δεν υπάρχει δυνατότητα 
ηλεκτρονικής υποβολής των ποσών αυτών και θα πρέπει όλες οι τροποποιητικές δηλώσειςνα κατατεθούν χειρόγραφα στη ΔΟΥ με την κατάθεση των απαραίτητων δικαιολογητικών (ελήφθησαν τον Μάρτιο του 2016), που αφορούν στο λόγο υποβολής τουςαλλά έως την τελευταία ημέρα του φορολογικού έτους που εκδόθηκαν οι σχετικές βεβαιώσεις δηλαδή 31-12-2015  ειδάλως θα επιβληθούν πρόστιμα!!!!

Το θέμα αναμένεται να λάβει διαστάσεις τις επόμενες ημέρες καθόσοναφενός θεωρείται αδύνατη η προσέλευση στις αρμόδιες ΔΟΥ των χιλιάδων στελεχών των Ε.Δ. & Σ.Α. (άρα θα απαιτηθεί η ηλεκτρονική υποβολή των ποσών αυτών) αφετέρου θα απαιτηθεί και σχετική εγκύκλιος- ρύθμιση αποφυγής των σχετικών προβλεπομένων προστίμων, με δεδομένη την έκδοση των βεβαιώσεων αποδοχών με ημερομηνία 31-12-2015, αλλά με δυνατότητα αποκτήσεώς τους, το Μάρτιο του ...2016 !!!


Αναμένονται φυσικά και οι ενέργειες του Υπουργείου μας, προκειμένου επιλυθεί άμεσα,το πρόβλημα που έχει προκύψει & αποφύγουν τα στελέχη, τις ομαδικές επισκέψεις στις κατά τόπους, Δ.Ο.Υ.

www.apofoitoissas.gr

Παρασκευή 1 Απριλίου 2016

Ενημέρωση Βοηθηματούχων Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Σ.


 Αρχική















30 Μαρτίου 2016
 
     Ο Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Σ. ανακοινώνει στους βοηθηματούχους του, ότι με την υπ’αρίθμ. Φ.951.1/22/895012/Σ.1067/19 Φεβ. 16 (ΑΔΑ:6Ζ476-976) Απόφαση τoυ κ. Α/ΓΕΣ, αποφασίστηκε, μεταξύ άλλων,η διατήρηση της τιμής μεριδίου, στο ύψος των 4,9383 €.
 
Αναλυτικός Πίνακας, με την κατά βαθμό και έτη μετοχικής σχέσης, μηνιαία μικτή οικονομική ενίσχυση, υπάρχει στο σύνδεσμο ΕΔΩ.
 
                                                          Τχης (Ο) Απόστολος Πανοτάκος
 
                                                                   Δντης Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Σ.

Συντονιστικό: 15 Απριλίου Συγκέντρωσης Διαμαρτυρίας στη Θεσσαλονίκη












ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ  
Ν. Π. Δ. Δ.
Γραφεία: Ι. Παπαρρηγοπούλου & Π.Π. Γερμανού
Πλατεία Κλαυθμώνος – 105 61 Αθήνα
Τηλ.: 210 33 10 430 –210  33 10 431 – FAX: 210 33 10 429
31- 03-2016
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η   ΥΠ.  ΑΡΙΘ. 4/16
1.-Το Συντονιστικό Συμβούλιο των τριών Ενώσεων Αποστράτων εν όψει των διαγραφομένων εξελίξεων στα Εθνικά θέματα (Προσφυγικό/μεταναστευτικό , Σκοπιανό , Αιγαίο, κλπ) αλλά και των εξελίξεων σχετικά με το ασφαλιστικό και τις διαφαινόμενες μειώσεις των συντάξεων διοργανώνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Θεσσαλονίκη την Παρασκευή 15 Απριλίου 2016 και ώρα 11.00 στο άγαλμα Βενιζέλου και στην συνέχεια πορεία προς το Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης και επίδοση ψηφίσματος.
2.-Καλούμε όλους τους Φορείς των Ε.Δ. και των Σ.Α. , εν ενεργεία και αποστράτων , όπως και όλα τα Μέλη μας να συμμετάσχουν στην εκδήλωση αυτή , ως πρώτο βήμα των πρωτοβουλιών που θα αναληφθούν για την αντιμετώπιση των ανωτέρω κινδύνων.
3.-Λοιπές λεπτομέρειες  θα  γνωσθούν με νεώτερη ανακοίνωση.
Υποστράτηγος  .ε.α.       Ε.Δανιάς                                 Πρόεδρος ΕΑΑΣ
Συνταγματάρχης ε.α. Ν.Καίσαρης                         Διευθύνων Σύμβουλος ΕΑΑΣ
Αντιναύαρχος   Π.Ν. ε.α. Σ.Περβαινάς Πρόεδρος   ΕΑΑΝ και του  Συντονιστικού
Αντιπλοίαρχος (Ε) Π.Ν.ε.α. Γ.Γεωργακόπουλος   Διευθύνων Σύμβουλος ΕΑΑΝ
Αντιπτέραρχος (Ι) Π.Α. ε.α. Σ.Καββούρης            Πρόεδρος ΕΑΑΑ
Αντισμήναρχος (Ρ) Π.Α.ε.α. Ι.Κρανιάς                 Διευθύνων Σύμβουλος ΕΑΑΑ
Για την ακρίβεια
Ο Πρόεδρος του Συντονιστικού - Αντιναύαρχος Π.Ν.ε.α. Σ.Περβαινάς 

Με ρήτρα ΑΕΠ όλες οι συντάξεις




Με ρήτρα ΑΕΠ όλες οι συντάξεις



Ριζικές αλλαγές έρχονται στις συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων και στρατιωτικών με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση που προωθείται στη Βουλή.
Το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, δηλαδή τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι του Δημοσίου, της Βουλής, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α' και β' βαθμίδας, ιερείς, στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα υπάγονται από την ψήφιση του νόμου στον Ενιαίο Φορέα Κύριας Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), μαζί με όλους τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα (μισθωτούς, αυτοαπασχολούμενους, αγρότες κ.ά.). Οι συντάξεις τους θα υπολογίζονται με τον ίδιο τρόπο, δηλαδή ως άθροισμα Εθνικής και Ανταποδοτικής Σύνταξης.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής», το ασφαλιστικό νομοσχέδιο ορίζει πως:
• Οσοι αποχωρούν από την υπηρεσία τους υποβάλλοντας αίτημα συνταξιοδότησης μέχρι την ημερομηνία ψήφισης του νόμου οι συντάξεις τους θα υπολογιστούν με τον παλιό τρόπο, δηλαδή με όσα ίσχυαν στις 31/12/2014 (θα υποστούν όμως τα νέα πλαφόν).
• Οσοι αποχωρούν από την ψήφιση του νόμου και μετά μπαίνουν στην προκρούστεια κλίνη του νέου τρόπου υπολογισμού. Η πόρτα του παλαιού, ευνοϊκότερου καθεστώτος κλείνει και για όσους κατά την ημερομηνία ψήφισης του νόμου δεν έχουν συμπληρώσει το προβλεπόμενο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Δηλαδή εντάσσονται στον νέο τρόπο υπολογισμού ακόμη και όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης με αναστολή καταβολής της, επειδή έχουν συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης για θεμελίωση αλλά όχι και το απαραίτητο όριο ηλικίας.
• Οσοι αποχωρούν εντός του 2016 με τον νέο τρόπο υπολογισμού και αν η μεικτή σύνταξή τους υπολείπεται κατά 20% και πλέον από τον παλαιό τρόπο θα δικαιούνται το μισό της διαφοράς αυτής. Οσοι φύγουν εντός του 2017 θα πάρουν το 1/3 της διαφοράς και όσοι φύγουν το 2018 το 1/4.

KATROUGALOS
Το νομοσχέδιο δεν «ακουμπά» τις προϋποθέσεις θεμελίωσης σύνταξης και τα όρια ηλικίας που ισχύουν σήμερα στο Δημόσιο.
Από την ένταξη στον ΕΦΚΑ εξαιρούνται:
• Παθόντες από τρομοκρατική ενέργεια ή βίαιο συμβάν.
• Οσοι δικαιούνται πολεμική σύνταξη, σύνταξη αναπήρου οπλίτη ειρηνικής περιόδου, σύνταξη Εθνικής Αντίστασης, ΟΓΑ ή ανασφάλιστου αγωνιστή Εθνικής Αντίστασης.
• Λογοτέχνες, καλλιτέχνες που δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο.
• Βουλευτές και αιρετά όργανα των ΟΤΑ α' και β' βαθμίδας.
• Οσοι λαμβάνουν προσωπικές συντάξεις.
• Οσοι δικαιούνται σύνταξη αναπηρίας που προήλθε εξαιτίας της υπηρεσίας.
Επίσης από το 2018 αρχίζει η αναπροσαρμογή των σημερινών συντάξεων, με συντελεστή που θα διαμορφώνεται με βάση το ΑΕΠ και τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Ολες οι συντάξεις μένουν «παγωμένες» μέχρι και 31/12/2017, ώστε από τον Γενάρη του επόμενου χρόνου να αρχίσει η εφαρμογή της «προσωπικής διαφοράς». Το «Εθνος της Κυριακής» αποκαλύπτει τη διάταξη του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που ορίζει τον μηχανισμό αναπροσαρμογής των καταβαλλόμενων συντάξεων.
Σύμφωνα με την επίμαχη ρύθμιση, όλες οι σημερινές κύριες συντάξεις επανυπολογίζονται με βάση τον νέο τύπο που φέρνει το νομοσχέδιο: Εθνική Σύνταξη και ανταποδοτικό τμήμα με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης. Ειδικότερα στο νομοσχέδιο αναφέρεται πως «για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους λαμβάνεται υπόψη ο συντάξιμος μισθός επί του οποίου κανονίστηκε η ήδη χορηγηθείσα σύνταξη, όπως αυτός είχε διαμορφωθεί πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, με βάση τους κανόνες αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών του Δημοσίου τομέα, που ίσχυαν κατά τη δημοσίευση του παρόντος».
«Παγώνουν»
Μέχρι 31/12/2017 οι καταβαλλόμενες συντάξεις μένουν «παγωμένες» στο ύψος που είχαν την 31/12/2014, αφαιρούμενης της εισφοράς υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, που νομοθετήθηκε το περασμένο καλοκαίρι. Οπως αναφέρεται στο νομοσχέδιο, «από την 1/1/2018, εφόσον το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων είναι μεγαλύτερο από αυτό που προκύπτει από τον επανυπολογισμό τους, το επιπλέον ποσό εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά, συμψηφιζόμενο κατ' έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων».
Για την αναπροσαρμογή των συντάξεων ο νομοθέτης παραπέμπει σε επόμενο άρθρο που ορίζει πως η νέα σύνταξη που εκδίδεται μετά την ψήφιση του νόμου «αυξάνεται από την 1/1/2017 κατ' έτος στη βάση συντελεστή που διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους και δεν υπερβαίνει την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή».
Σε περίπτωση που το καταβαλλόμενο ποσό είναι μικρότερο από αυτό που προκύπτει από τον επανυπολογισμό (το υπουργείο Εργασίας έχει υπολογίσει τις αυξήσεις που προκύπτουν από τον επανυπολογισμό σε 100 εκατομμύρια), τότε η αύξηση θα δοθεί σταδιακά και ισόποσα εντός πέντε ετών μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής.
Παραδείγματα
Δημόσιος υπάλληλος συμπληρώνει 35 έτη ασφάλισης, εντός του 2016 έχει συμπληρώσει τα 59 και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί. Με βάση τις αποδοχές του τον Οκτώβριο του 2011, οι συντάξιμες αποδοχές του είναι 1.646. Με τον σημερινό τρόπο υπολογισμού θα πάρει κύρια σύνταξη 1.344 € (μεικτά) και μετά τις περικοπές καθαρά 1.075 €. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού η σύνταξή του θα διαμορφωθεί κοντά στα 830 € καθαρά.
Δημόσιος υπάλληλος 66 ετών ετών με 20 χρόνια στην ασφάλιση του Δημοσίου μπορεί να αποχωρήσει στα 67 με πλήρη σύνταξη. Με 20 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.020 € (με βάση τον μισθό τον Οκτώβριο του 2011) θα πάρει με τον σημερινό τρόπο υπολογισμού κύρια σύνταξη 518 € (μεικτά) και μετά τις περικοπές καθαρό ποσό 492 €. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού το ποσό της σύνταξής του θα διαμορφωθεί κοντά στα 550 € καθαρά.
Τα παραδείγματα έχει επεξεργαστεί ο Διονύσης Ρίζος, δικηγόρος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.
  • 2.300 ευρώ το νέο πλαφόν

    Νέα πλαφόν φέρνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο για συνταξιούχους και ασφαλισμένους. Μέχρι 31/12/2018 κάθε ατομική μηνιαία σύνταξη των σημερινών συνταξιούχων δεν θα υπερβαίνει το 6πλάσιο της Εθνικής Σύνταξης (2.300 ευρώ). Για την εφαρμογή, ωστόσο, του πλαφόν λαμβάνεται υπόψη το καταβαλλόμενο ποσό πλέον της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης (6%) και της εισφοράς υπέρ ΑΚΑΓΕ (8%). Για την ίδια περίοδο το πλαφόν στο άθροισμα συντάξεων ορίζεται στο καθαρό ποσό και εκτός επιδομάτων αναπηρίας και στο ύψος του 8πλασίου της Εθνικής Σύνταξης (3.000 ευρώ).
384 ΕΥΡΩ ΓΙΑ 20 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΧΡΟΝΙΑ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Πώς διαμορφώνονται οι εισφορές, 5.840 ευρώ το ανώτατο όριο
Οι εισφορές των δημοσίων υπαλλήλων από 1/1/2017 υπολογίζονται επί των συντάξιμων αποδοχών (μισθός και επιδόματα) όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά με εξαίρεση μόνο τις έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως, θανάτου, τέκνων και βαριάς αναπηρίας. Ο ασφαλισμένος θα πληρώνει το 6,67% και το Δημόσιο το 13,33%. Το ανώτατο όριο των ασφαλιστέων εισφορών ορίζεται στο 10πλάσιο του κατώτατου μισθού (5.840 ευρώ). Επιβάλλεται εισφορά και επί της πολλαπλής απασχόλησης, για την οποία ισχύει το ίδιο ανώτατο όριο.
Οι νέες συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, όπως και όλων των υπολοίπων, χτίζονται με δύο μεταβλητές:
• Εθνική Σύνταξη στα 384 ευρώ για 20 και πλέον χρόνια ασφάλισης. Για όσους φεύγουν με 15-20 χρόνια η σύνταξη απομειώνεται κατά 2% κατ' έτος: με 19 χρόνια 376 ευρώ (-2%), με 18 χρόνια 368 ευρώ (-4%), με 17 χρόνια 361 ευρώ (-6%), με 16 χρόνια 353 ευρώ (-8%) και με 15ετία 345 ευρώ (-10%). Για ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω χορηγείται το πλήρες ποσό (384).
• Ανταποδοτική σύνταξη με βάση τις συντάξιμες αποδοχές από το 2002 και μέχρι τη συνταξιοδότηση (αποδοχές του ασφαλισμένου προσαυξανόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών από την Ελληνική Στατιστική Αρχή) επί των νέων ποσοστών αναπλήρωσης.
Τα κατώτατα όρια συντάξεων καταργούνται. Δεν καταβάλλεται προσωρινή σύνταξη στην περίπτωση ταυτόχρονης λήψης και άλλης. Αλλαγές έρχονται στα επιδόματα παιδιών και οικογενειακής παροχής. Στις μελλοντικές συντάξεις θα ενσωματώνονται αυτομάτως οι σχετικές πρόσθετες κρατήσεις, ενώ οι υπάλληλοι θα εισπράττουν αν το δικαιούνται τα επιδόματα που προβλέπονται από τις γενικές διατάξεις. Οριο ηλικίας στα 55 έρχεται για τις συντάξεις χηρείας. Αν ο επιζών σύζυγος είναι 52, θα παίρνει τη σύνταξη για 3 χρόνια, ακολούθως θα τη χάνει για να την ξαναπάρει διά βίου στα 67. Αν είναι μικρότερος, θα την παίρνει μόνο για 3 μόνο χρόνια.
Ειδική μέριμνα προβλέπεται για τους αναπήρους από 67% και άνω και για τις μητέρες ανηλίκων, που θα την παίρνουν μέχρι το παιδί να ενηλικιωθεί ή μέχρι να γίνει 24 αν σπουδάζει. Με αυστηρές προϋποθέσεις δικαιούται σύνταξη και ο διαζευγμένος σύζυγος. Η σύνταξη χηρείας απομειώνεται αν ο αποθανών και η σύζυγος είχαν διαφορά ηλικίας μεγαλύτερη της 10ετίας, αφαιρουμένου του γάμου.
Παράλληλη ασφάλιση

Σε περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης καταβάλλονται οι προβλεπόμενες εισφορές για κάθε δραστηριότητα και προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης.
Ολοι οι συνταξιούχοι που εργάζονται θα παίρνουν το 60% των μεικτών συντάξεων που δικαιούνται. Αν δεν το δηλώσουν και «συλληφθούν» θα πληρώσουν (ή θα χάσουν από μελλοντική τους σύνταξη) το ποσό που θα έπρεπε να τους είχε παρακρατηθεί με ετήσιο επιτόκιο 4,56%. Το νομοσχέδιο ρυθμίζει επίσης θέματα για τις άγαμες θυγατέρες (αναστολή καταβολής μίας μόνο εκ των δύο συντάξεων αν εισπράττουν δύο), ενώ ενσωματώνει αντίστοιχη διάταξη με αυτήν που υπήρχε και στον νόμο 3863 του 2010, η οποία προβλέπει από το 2017 υποχρεωτική αναλογιστική μελέτη ανά 3ετία από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή. Τις μελέτες θα επικυρώνει η Επιτροπή Οικονομικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ενωσης με αντικείμενο τη συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξης της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης. Επίσης προβλέπεται πως «με ειδικό νόμο ανακαθορίζονται οι συντάξεις με στόχο τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος». Επίσης «το ύψος των δαπανών για εθνική, αναλογική και επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009».
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, το υφιστάμενο σύστημα κοινωνικής προστασίας είναι άναρχο, κοινωνικά άδικο, αναποτελεσματικό και μη βιώσιμο. Ως δύο θεμελιώδεις αρχές της μεταρρύθμισης αναφέρονται «η ισονομία και η κοινωνική δικαιοσύνη: Ισονομία, καθώς για πρώτη φορά θεσπίζονται όμοιοι κανόνες για όλους. Κοινωνική δικαιοσύνη, επειδή με τον νέο θεσμό της εθνικής σύνταξης επιτυγχάνεται αναδιανομή, αμβλύνονται οι κοινωνικές ανισότητες και εξασφαλίζεται επαρκής σύνταξη και για τις επισφαλείς κοινωνικά ομάδες».
ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΩΣΚΟΛΟΣ
jfoskolos@pegasus.gr
ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ


Η ΛΕΦΕΔ μας Προσκαλεί μαζί με τα Παιδιά Και τα Εγγόνια μας στις "Μαγικές Παιχνιδοπεριπέτειες"

Στο Μισθολογικό "Ρετιρέ" οι Υπάλληλοι της ΔΕΗ




Είναι "ρετιρέ" οι υπάλληλοι της ΔΕΗ;Αποτέλεσμα εικόνας για φωτο εικονες φωτοπουλου της ΔΕΗ



Του Χάρη Φλουδόπουλου
Τις τελευταίες ημέρες με αφορμή και τη δημοσίευση των στοιχείων του ισολογισμού της ΔΕΗ για το 2015 στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης υπάρχει πλήθος επικριτικών σχολίων για το ύψος των αμοιβών των εργαζομένων στη ΔΕΚΟ. Και πράγματι μια πρώτη επιφανειακή ανάγνωση δείχνει ότι οι εργαζόμενοι στην εταιρεία εμφανίζουν ιδιαίτερα υψηλό μέσο όρο αμοιβών. 
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις καταστάσεις της εταιρείας, την περυσινή χρονιά η ΔΕΗ δαπάνησε συνολικά για τις αμοιβές και απολαβές προσωπικού 880,268 εκατ. ευρώ για 18.356 εργαζόμενους, που αντιστοιχεί σε ετήσιο κόστος 47.955 ευρώ ανά εργαζόμενο ή αλλιώς σε 3996 ευρώ το μήνα. Όμως το νούμερο αντιπροσωπεύει τι κοστίζει στην εταιρεία κατά μέσο όρο κάθε εργαζόμενος και όχι τι πραγματικά παίρνει στην τσέπη. Το 2014 το αντίστοιχο κόστος ήταν 49.225 ευρώ ή αλλιώς 4102 ευρώ έχει δηλαδή μειωθεί κατά 2,57%.
Για αμοιβές προσωπικού (μισθός, φόρος, ασφαλιστική εισφορά εργαζόμενου) η ΔΕΗ διέθεσε πέρυσι 750,612 εκατ. ευρώ που αντιστοιχεί σε ετήσιο κόστος 40.891 ευρώ ή αλλιώς σε 3407 ευρώ το μήνα. Πρόκειται για το μέσο μεικτό μισθό στη ΔΕΗ, στον οποίο περιλαμβάνονται όλες οι απολαβές (μισθός, επιδόματα, προσαυξήσεις βάρδιας, υπερωριακή εργασία κλπ). Σε αυτό το ποσό πρέπει να συνυπολογιστεί το γεγονός ότι οι κρατήσεις στη ΔΕΗ είναι υψηλές με αποτέλεσμα το καθαρό ποσό που προκύπτει για τον κάθε εργαζόμενο να είναι σημαντικά χαμηλότερο, κάτω από 2500 ευρώ. Πέρυσι το αντίστοιχο ποσό ήταν 41.239 ευρώ ή αλλιώς 3436 ευρώ το μήνα, δηλαδή σχεδόν αμετάβλητο. Ωστόσο εάν δει κανείς τη μισθοδοσία του προσωπικού το 2009 τότε θα διαπιστώσει ότι η ΔΕΗ δαπανούσε τότε 1,3 δις ευρώ δηλαδή μέσα σε έξι χρόνια το ποσό που δαπανά η ΔΕΗ για μισθοδοσία έχει μειωθεί κατά 33% (880 εκατ. σήμερα).
Στο συνολικό ποσό περιλαμβάνονται επίσης και περίπου 9 εκατ. ευρώ που είναι το κόστος του μειωμένου τιμολογίου ρεύματος για τους εργαζόμενους. Το ποσό αυτό σε πραγματικά νούμερα για κάθε εργαζόμενο αντιστοιχεί σε 493 ευρώ ετησίως έκπτωση στο ρεύμα και αυξήθηκε σε σχέση με το 2014 όταν και η αντίστοιχη παροχή ήταν 166 ευρώ ετησίως.
Σημειώνεται τέλος ότι το προσωπικό της ΔΕΗ μειώθηκε το 2015 κατά 216 άτομα. Από το 2009 όταν οι εργαζόμενοι ήταν 23611, η μείωση ξεπερνά το 22% και η εταιρεία πλέον μετρά 5255 λιγότερους υπαλλήλους σε σχέση με πριν έξι χρόνια. 
πηγή:http://www.capital.gr/story/3115483